東森前進校園搶人才 人資長黃郁仁：電商產業前景可期

▲成大管理學院日前舉辦第三屆人資長論壇。(圖／ETtoday)

財經中心／綜合報導

依萬寶華（ManpowerGroup）11月3日發布的「2016全球人才短缺調查結果」，顯示台灣今年人才短缺排名，已攀高至全球第2，台灣因產業趨勢變化迅速、人才培育與供應的速度不及需求，造成台灣的徵才困境在近2年急遽擴大。

召募人才不易已是各企業的重要課題，企業高階主管為爭取優秀人才，已提早進入校園搶人才。22家企業人資長齊聚成大管理學院於12月3日所舉辦的第三屆人資長論壇活動，其中五家大型企業人資長與同學面對面交流，產業趨勢與生涯發展的建議，現場200多位同學熱情參與。

▲東森集團人資長黃郁仁。(圖／ETtoday)

東森集團人資長黃郁仁表示，東森集團近年發展快速，由電視購物、網購邁向全新定位，積極發展虛實整合的全通路策略，致力於「科技雲端產業」，進行全方位虛擬通路的整合。未來5年，台灣電商市場產值成長率仍保持在10%~15%較高水平，東森集團歡迎優秀跨界人才加入電商產業，一起創造嶄新的電商未來。

黃郁仁也勉勵同學們，在學期間可多參加社團活動、企業實習，利用至企業實習或打工的機會，多多觀察與學習產業營運模式，未來撰寫履歷時，即可將觀察與學習的心得結合課堂所學寫入自傳中，為自己初入職場的履歷增加亮點，也能獲得企業主管的青睞。