暑期打工陷阱多！亂扣薪、性騷擾最常見 「7不3要」防詐騙

▲暑期工讀陷阱多，有逾3成的人曾「被要求情色打工」。（圖／記者張一中攝）

財經中心／綜合報導

暑期打工掀起一股風潮，不少大學生只在意薪水是多是少、福利是好是壞，卻因此掉入職場陷阱。最新調查指出，曾打工過的學生中，就有38.8%的人遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況，甚至29.2%的人碰過打工陷阱，像是亂扣薪、性騷擾等情況。

根據yes123求職網「暑假打工實習與職災陷阱」調查，以複選情況而言，今年大學生最在意的打工條件，高達71.3%的人最在意「薪水」、69.5%的人在意是否「離家近」、另外也有53.1%的學生考量「人身安全」。

不過數據也顯示，目前有92.2%的大專院校學生透露，曾打工過的學生中，就有38.8%的人遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況、36.7%的學生碰到「未依法投保勞保」、17.3%指出「未依法給加班費」的情況，足以顯示打工亂象多。

值得一提的是，有29.2%的人遇過打工陷阱。在遇過打工陷阱的學生中，以「雇主找藉口亂扣薪」58.2%占最多，其次2至五名依序為「先付錢買公司產品」（41.8%）、「言語或肢體性騷擾」（38.1%）、「被要求情色打工」（32.4%）、「賣有非法疑慮的產品」（19.2%）。

yes123求職網發言人楊宗斌提醒，學生打工族要謹記求職反詐騙的「七不三要」原則，不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作，以及要陪同、要確認、要存疑。另外暑期打工除了賺錢，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少、「不勞而獲的工作，畢竟「天下無白吃的午餐」，當心工讀陷阱。