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資方悲觀看待基本工資調高 加上勞健保調漲「壓力大增」!

資方悲觀看待基本工資調高 加上勞健保調漲「壓力大增」!

基本工資審議會今(18)日開會決議,基本月薪微幅調漲0.84%至24000元,時薪則調至160元。不過,全國工業總會常務理事何語,會後接受《ETtoday新聞雲》訪問時表示,明年1月1日勞保、健保都要調漲,現在再加上基本工資調升,資方壓力大增。他擔憂,中小企業恐有倒閉潮,年終也發不出來,失業率一定不好看。

影/「明年春節前倒閉企業會很多!」資方盼基本工資暫緩調漲 

影/「明年春節前倒閉企業會很多!」資方盼基本工資暫緩調漲 

基本工資審議委員會今(18)日早上10點召開,會前,全國工業總會常務理事何語表示,今年時機真的不適合調漲,因疫情影響,企業外銷根本沒訂單,有的話近期也只回來兩三成,根本看不到未來。他憂心說,明年農曆春節前,倒閉的企業可能會不少。

基本工資到底調多少? 審議委員:今年確實不好、預估調幅低於3%

基本工資到底調多少? 審議委員:今年確實不好、預估調幅低於3%

基本工資到底調不調?調幅會落在多少?基本工資審議委員、台大國發所副教授辛炳隆今(14)日透露,若是從1-7月的物價指數來判斷的話,雖然今年經濟不好,但還是正的,只是比起往年還是不佳,因此個人認為今天還是會調漲,只是調幅較少。

基本工資工作小組今開議 商總:將以數據佐證不宜調漲

基本工資工作小組今開議 商總:將以數據佐證不宜調漲

勞動部今(30)日召開基本工資工作小組會議,這也是自新冠肺炎疫情以來首次召開,第一季因疫情關係取消,全國商業總會副理事長許舒博表示,在這次的會議中會表達對於今年的基本工資不應該調漲,尤其是目前全台經濟正在復甦之際,更不應該調漲的立場。

勞資爭議調解人上路至今 和解率近8成、獲償率達9成

勞資爭議調解人上路至今 和解率近8成、獲償率達9成

勞動部今(18)日表示,108年截至11月止,勞資爭議件數總計24,297件,其中按勞資爭議調解人制度處理者為23,615件,占97.19%,也代表目前超過九成的勞資爭議均透過調解制度進行處理。

基本工資之爭/審議委員透露:預估調幅3-4% 帶動內需「利大於弊」!

基本工資之爭/審議委員透露:預估調幅3-4% 帶動內需「利大於弊」!

基本工資到底調不調?要調多少?基本工資審議委員會成員向《ETtoday新聞雲》記者透露,這次應該溫和調整,以去年消費者物價指數跟經濟成長率來評估的話,今年的基本工資漲幅預估落在3-4%之間,且微幅的調整基本薪資也可以帶動內需市場,整體而言,應該是利大於弊。

基本工資之爭/工總開會決議堅持「凍漲」 駁斥調漲3%說

基本工資之爭/工總開會決議堅持「凍漲」 駁斥調漲3%說

面對即將到來的基本工資審議委員會,工商團體今(12)日一早開會商討應戰策略,決定持堅定立場,主張「基本工資要凍漲」。

基本工資之爭/資方堅決不讓! 工總周一密會擬對策...高喊「政府不要強迫調整」

基本工資之爭/資方堅決不讓! 工總周一密會擬對策...高喊「政府不要強迫調整」

基本工資到底要不要調漲?工商團體表態向政府喊話,今年的整體經濟不好,且台灣從民國100年以來調漲的幅度已經來到30%以上,調整總金額也超過5千元,希望今年可以暫緩基本薪資調漲腳步。

長榮空服想拿回「三寶」上班 工會證實:只有一個人

長榮空服想拿回「三寶」上班 工會證實:只有一個人

桃園市空服員職業工會罷工超過66個小時,工會今(23日)上午舉行記者會表示,許多人對罷工活動缺乏正面及真實的資訊,因此在罷工現場成立闢謠小組,要針對各種訊息回覆。至於長榮航空向組員發簡訊,希望大家可以回去上班一事,工會表示,只有一個特殊個案拿回三寶(護照、台胞證、工作證)。

「我是資方派」長榮員工看罷工!3表格打臉空姐 提5點嘆:看到人性貪婪

「我是資方派」長榮員工看罷工!3表格打臉空姐 提5點嘆:看到人性貪婪

長榮空服員職業工會日前發動罷工,事件引發熱論,有網友疑惑「長榮空姐罷工感覺沒什麼人挺?」認為這次罷工風向倒向資方。一名資深長榮女員工看了這次的罷工事件後,忍不住說自己是資方派的,貼出3張表格、用5大重點批評罷工行動,「不要當得不到糖吃就在地上耍賴的小孩,都是大人了餒醬子不好看。」

工會醞釀罷工投票!永豐銀發聲明了 4大原則盼續溝通

工會醞釀罷工投票!永豐銀發聲明了 4大原則盼續溝通

永豐銀資方與工會今(24)日針對「特別獎金」爭議,進行協商,但是並沒有具體共識,工會也下通牒,若在下周二(28)日下午5時前,資方無具體承諾,將關閉協商大門,6月1日依法舉行罷工投票。

【華航機師罷工】呂秋遠/買機票的消費者該怪誰?

【華航機師罷工】呂秋遠/買機票的消費者該怪誰?

反正人生都會有意外,過年餐廳不開門也會影響消費者的權利,不開門的原因可能也只是老闆昨天跟老闆娘吵架,就不爽開店而已。所以出門在外,本來就要有應付各種意外的心理準備,而這些意外可能來自於別人或自己。

影/《最低工資法》草案出爐 每年薪資調幅將跟著物價走

影/《最低工資法》草案出爐 每年薪資調幅將跟著物價走

全台勞工最矚目的《最低工資法》草案出爐,勞動部今(30)日預告,期盼透過立法,建構完善的最低工資調整機制,以保障勞工權益,各界對於草案內容如有意見,可於明(2019)年1月29日前提供給勞動部。

《最低工資法》草案明天預告 基本工資調幅改依法定指標計

《最低工資法》草案明天預告 基本工資調幅改依法定指標計

攸關226萬名勞工的《最低工資法》草案,勞動部長許銘春今(29)日赴立法院衛環委員會前受訪時表示,近期密集拜訪勞資團體,聽取各界意見後加以整合,勞動部將在明日會預告草案。

最低工資法草案卡關欠東風 勞長許銘春:拚11月底預告

最低工資法草案卡關欠東風 勞長許銘春:拚11月底預告

小英政府在競選時提出的勞動政見承諾將訂定《最低工資法》,原先預訂10月草案出爐,不過卻卡關難產,勞動部長許銘春今(21)日表示,目前與勞資團體溝通差不多了,希望從中尋求共識,力拚11月底預告。

史上頭一回!富士全錄工會醞釀罷工 資方卻提「不當勞動行為裁決」

史上頭一回!富士全錄工會醞釀罷工 資方卻提「不當勞動行為裁決」

台灣富士全錄公司爆發勞資爭議,工會去年4月發起團體協約協商、6月開始進行協商後迄今1年了,仍無法感受公司誠意,因此決定在今年7月終止團體協約協商,今到勞動部前抗議,高喊「罷工是否合法,勞動部說清楚」認為資方項勞動部申請不當勞動行為裁決,是為了故意拖延時間、試圖阻止罷工。

勞動部下周起邀勞資個別談 「最低工資法」拚10月預告、年底送政院

勞動部下周起邀勞資個別談 「最低工資法」拚10月預告、年底送政院

小英政府的勞動政見承諾將訂定「最低工資法」,勞動部許銘春今(27)日表示,從下周開始,將密集與勞資雙方進行溝通討論,未來基本工資仍會採用現行的審議委員會程序,並規定每年一定要在第3季召開,力拚年底前送出草案。

周休三日不是夢 國外愈來愈多企業願實施「彈性工時」

周休三日不是夢 國外愈來愈多企業願實施「彈性工時」

台灣近幾年勞資爭議吵不停,從「一例一休」吵到「基本工資」,日本、韓國也有許多勞工擔心會過勞死,但根據外媒報導,美國已經有老闆想讓員工「周休三日」。

影/勞方不滿基本工資調漲「偏袒資方」 許銘春:沒有偏袒任何一方

影/勞方不滿基本工資調漲「偏袒資方」 許銘春:沒有偏袒任何一方

基本工資今(16)日晚間7點出爐,官方敲定月薪調漲5%,從原先2萬2000元調至2萬3100元,時薪則漲幅7.14%,從現行140元變150元。勞動部長許銘春表示,綜合雙方較有共識的數字提出建議案,強調「沒有偏袒任何一方」。

影/225萬名勞工加薪了! 基本工資雙漲月薪23100元、時薪150元

影/225萬名勞工加薪了! 基本工資雙漲月薪23100元、時薪150元

勞動部今(16)日召開基本工資審議委員會,勞資雙方歷經長達9小時「馬拉松談判」,最後敲定明(2019)年起基本工資月薪調漲5%,從現行2萬2000元調高至2萬3100元,時薪則由140元調高至150元,漲幅7.14%,預估有225.74萬名勞工受惠。

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