惠台31措施引爆台灣企業出走？ 人力銀行：有待觀察

記者葉佳華／台北報導

大陸國台辦日前公布31項惠台措施，其中有12項提供台資企業與中國大陸企業同等待遇。《ETtoday新聞雲》最新民調結果顯示，有高達七成五的網友認為，台灣企業會因此出走到大陸。但對此，人力銀行則持保留態度，認為仍「有待觀察」。

▲大陸國台辦日前公布31項惠台措施，《ETtoday新聞雲》民調顯示，有高達七成五的網友認為，台灣企業會因此出走到大陸。（圖／視覺中國CFP）

而在31項惠台措施當中，也有19項提供台灣人在大陸學習、創業、就業、生活的國民待遇，包括開放報考134項國家職業資格、提供醫生與金融從業人員等專業人員取得大陸從業資格更便利，及放寬台灣影視、圖書等進入大陸市場的限制。

根據民調顯示，有高達七成三（72.7%）的網友表示認同惠台措施，20.9%的網友則表示不認同。對此，104資訊科技人資長鍾文雄認為，｢認同」跟「實際行動」其實是兩回事，畢竟前往大陸發展需要考量的層面極廣，包括氣候環境、起薪、租房、企業文化等因素，因此就算認同也不一樣會有實際行動，兩者不能畫上等號。

另外，惠台措施也讓不少人擔心台灣企業恐爆發出走潮，加速企業外移到大陸的速度。根據民調顯示，就有高達七成五（74.7%）的網友認為台灣企業會因此出走到大陸，20.8%的網友認為不會。

▲根據民調顯示，有高達七成五的網友認為，台灣企業會因此出走到大陸。（圖／ETtoday民調雲製表）

對此，鍾文雄認為，網友是以台灣為出發點的角度來看待這件事情，但實際上是否將有影響似乎還「有待觀察」，他指出，大陸政策變化快速，較無一致性，例如在環保、稅務、五險一金等議題，仍不如台灣、先進國家完備，但許多台商更為關注這部分。

鍾文雄指出，儘管台灣人才在國際上赴大陸機會仍是第一，但根據近期104調查，台灣企業在大陸所開出的職缺以及台灣赴陸的意願大約緩步下降5～7%，反觀外派人員前往東南亞地區，其成長力道則逐步增強，原因在於不少台商已從大陸轉向東南亞發展。

鍾文雄強調，由於目前31項惠台措施的施行細則、條件以及官方預期達成的效益尚未公布，後續是否能協助台灣人才解決租房、定居等相關補貼措施皆是一大問題，「還是要等實質條件出來，才能進一步評估影響性。」

▼企業徵才。（示意圖／記者張一中攝）