創新
談阿里巴巴數位經濟 李治平：基礎設施與技術是根本
阿里巴巴台灣創業基金執行總監李治平11日出席「資誠數位經濟論壇暨數位創新企業展」時指出，數位經濟有4層架構，企業必須有最基本的技術與設施支撐，包括人工智慧、AR、機器人、區塊鏈等技術與基礎設施如雲端、網路、IP、網域；第二層則是數據產權、數據資產、數據流動等；第三層是商業，包括C2B、雲端制、自由連接體等；最高的第四層則是治理，包括環境的公平與自由競爭、技術中立原則、平台數據與偕同治理策略，「過去治理是政府單方面對人民，但未來偕同治理將非常普遍。」
2018-04-13 05:34
75％創業者在上市櫃前就離職！周建宏：數位創新要有機制架構
資誠聯合會計師事務所11日舉辦數位經濟暨數位創新企業展。根據資誠調查，新創企業在前5年倒閉或被收購比率高達99%，且75%創業者在IPO前就離職。資誠聯合會計師事務所所長周建宏指出，數位創新的成敗不僅於產品或技術，也在於一個完整的機制架構及執行能力的深度。
2018-04-12 02:41
狠心關閉600家門市 星巴克曾斷尾求生存
該如何培養起咖啡師的熱情，讓他們更樂於分享關於咖啡的知識？為了重燃咖啡師的熱情，提升他們對咖啡的知識，舒茲在2008年2月，關閉七千一百家門市三個半小時，不惜少做約600萬美元的生意。公司用這段時間重新訓練咖啡師，教他們沖出完美的濃縮咖啡。
2017-12-20 14:34
台灣找不到第二人！ 謝金河列4點大讚張忠謀的貢獻
台積電董事長張忠謀昨出席台灣玉山科技協會演講時，針對企業保留盈餘課稅、供電投資環境等議題發表意見，而與會的財信傳媒董事長謝金河，在臉書分享張忠謀全場演講的摘要，且大讚「他對台灣的貢獻，恐怕企業界無人能出其右」。
2017-08-31 10:38
光寶創新獎頒獎 「默克概念車」成亮點
「光寶創新獎」特別獎得獎名單出爐。今年與合作夥伴默克選出的特別獎以「默克概念車 Merck Concept Car」為主軸，三件獲獎作品皆運用先進的光電材料改善常見的交通問題。
2017-08-23 05:30
台灣只有人情味？新加坡人：還具創意、善於鑽洞找機會
外國人怎麼看台灣？在美商、德商、日商等公司工作過的新加坡人James，目前與台灣人一起創立Fintech的新創團隊，名為唐吉軻德。6月份在星展銀行牽線下，與James在新加坡會談。提到對於台灣人的印象，他說：「台灣人是友善的、很有創意，而且很會找求生存、找機會。」
2017-06-24 15:23
台灣銀行家／解決台灣經濟困境 首要之務
一般人都說台灣缺乏人才與技術，我的看法恰恰相反，台灣人才到處閒置，只是缺乏整合，就連技術也是一樣。中國大陸現在最夯的商業模式，如微信、支付寶，這些技術都是台灣人開發的，而且都是台南人，但很可惜的是，他們創新的商業模式與技術在台灣的發展其實很鬱卒。
2017-05-28 18:16
向新政府喊話？張忠謀：「成長不一定要創新」
台積電董事長張忠謀今（20）日出席經濟日報50周年活動，以「成長與創新」為演講主題，以一個公司經理人身分來看，他歷經一個公司成長與不成長的階段，兩者有各自要解決的問題。
2017-04-20 13:43
9成5企業願用新鮮人 最看重「幹勁、創新、企圖心」
企業聘用大學新鮮人的意願如何？最新調查顯示，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」為主。
2017-01-20 14:57
工研院《為什麼非要創新不可》 創新心法大公開
工研院今（19）日舉辦《為什麼非要創新不可》新書發表會，工研院院長劉仲明、台灣水泥董事長辜成允、儒鴻企業董事長洪鎮海、台灣生醫材料總經理廖俊仁等共同分享創新心法。
2017-01-19 19:11
為何要創新？ 儒鴻洪鎮海霸氣回「給股東更多股利」
工研院今（19）日發表《為什麼非要創新不可》新書，被視為是傳產創新代表的紡織股股王儒鴻董事長洪鎮海到場，和大家分享創新心法，呼應書名「為什麼非要創新不可」，洪鎮海直言，「創新才能給股東更好的利潤，所以非創新不可。」
2017-01-19 18:55
脫掉成套西裝...銀行董座穿牛仔褲上班：走向年輕族群
成立17年的台灣工業銀行，正式轉制為商業銀行，並改名成「王道銀行」。3日為王道銀行開行第一天，董事長駱錦明不穿成套西裝，要求員工都穿牛仔褲，他說：「過去金融業很傳統呆板，我們要貼近年輕人，所以應該改穿牛仔褲。」
2017-01-03 20:29
