加班
春假長達9天 勞動部：若遇到發薪日籲雇主提前給
農曆春節即將到來，而今年的年假長達9天，勞動部今（14）日指出今年的春節連假，可能會遇到部份事業單位的發薪日(例如：2月5日)，因此也特別呼籲雇主在可能的範圍內可以提前發放薪資。
2022-01-14 18:26
移工靠加班月入8萬 職安署提醒「加班需在合理限度內」
近來網傳一名越南籍移工分享自己的薪資單，於賺取高額工資背後，竟是高達數百小時的加班時數。勞動部職安署（15）日也指出，勞雇雙方切勿為了拼績效，忽略勞工應有之休息與身心健康等權益，即使勞工同意加班，企業仍應遵守勞動基準法及職業安全衛生法等相關規範。
2021-10-15 13:36
國慶連假出勤薪資可加倍？ 勞動部一次算給你看
勞動部今（5）日指出，本周日（10月10日）就是國慶日，為勞工應放假日（即俗稱的國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意即可在休假日出勤，且工資應加倍發給，但如果國定假日遇到勞工的休息日或例假，也必須在其他工作日給予補休，補休日期可由勞資雙方協議。
2021-10-05 15:15
逾半數加班沒錢可領 51%上班族自認身心不健康
現代人工作壓力大，不少上班族更是面臨天天加班、工時過長問題，根據人力銀行調查結果顯示，有過半數約50.6%的人透露，曾經被上司要求，而有過「先打下班卡，再繼續加班」的經驗，這也意味著加班拿不到加班費。
2021-05-09 09:10
月薪28K「工作不用太認真」 她發勸世文：能摸魚就摸魚
台灣普遍薪資偏低，許多年輕族群都超有感，一名女網友表示，目前工作每日工時8小時，月薪2萬8160元，她向低於這條件的人呼籲，完成最基本工作即可，「多的就應付了事，太多就擺爛」，此話一出，立刻引起大批網友叫好，「不能再同意太多。」
2021-05-03 11:41
月薪40K爽缺「見紅就休、準時下班」 網推1職業：什麼都不用會
多數人都希望可以擁有一份「錢多、事少、離家近」的工作，就有網友發文丟出討論，提到如果想找一份月薪4萬元但不太加班的工作，「有什麼可以做？」貼文一出，隨即引發熱議，有網友就回應，「當業務啊，推銷能力好也不用做到8小時」、「資訊業職缺都超過4萬元吧，寫程式更多」。
2021-04-27 15:22
一個月加班40小時「該離職嗎」 網見1關鍵狂噴：還嫌？草莓到爆
有時候為了趕案子，很多「社畜」便不得不加班，一名網友就發文表示，他為了在連假前趕完公司計畫，這個月的加班時數長達40小時，讓他不禁興起離職的念頭，因為他真的很希望能夠準時下班。貼文曝光後，隨即引發熱議，有網友就回應，「有缺人嗎」、「這加班時數超少吧」。
2021-04-24 16:15
行政職40K起跳！年加薪8%、福利優「卻換來4大悲劇」 佛老闆心寒
台灣除了面臨低薪問題，慣老闆壓榨員工的案例更比比皆是；然而，這間公司的老闆明明給薪大方、福利優渥，工作量及時間也分配合理，反倒養大員工們胃口，因為懶散或個人疏失，造成公司虧損的情況也一再發生，讓他心寒不已，所以最近徵才開出的薪資也越來越保守。
2021-04-20 17:30
泰勞「本薪23k、實發54k」他驚呆：屌打台人 網曝高收入真相
「沒想到現在的泰勞賺的比大部分台灣人還要多錢！」一名男網友日前在臉書《爆廢公社公開版》貼文，附上一張薪資單的照片，只見這位泰籍勞工的本薪只有2萬3100元，沒想到加上生產獎金、夜班津貼後，實發金額高達5萬4783元。但就有人直呼，那都是血汗錢，「看到他們加班時數會嚇死。」
2021-02-25 10:55
求職傻問「會給加班費嗎？」 面試官嗆：你是來學習的...秒出局
面試是多數人求職必經的過程，做足功課固然重要，但運氣也是決定可否被錄取的關鍵之一。一名網友發文表示，他在參加面試時，對方劈頭就問他可否接受加班，而他也反問「有沒有加班費」；豈料話才一出，竟讓面試官怒火中燒，認為這種態度實在不佳。原PO聽到後當然不爽，而貼文一出，也立刻引發熱議，不少人都替他打抱不平。
2020-11-24 12:44
百萬年薪準時下班、150萬要加班 網民這樣解析
在經濟不景氣的時代，大部分的人都希望有份穩定又高薪的工作，但這樣的機遇不是誰都可以那麼幸運碰到，有一名網友7月27日將自己的煩惱PO在PTT上，表示目前正在考慮該如何選擇，一個是年薪百萬，準時下班，另一個是年薪150萬元，但須加班，想尋求廣大網民的意見。
2020-08-06 22:26
平均每月加班快9天好苦！ 全台白工功德族恐上看681萬人
五一勞動節連假將至，在加班文化盛行的台灣，勞工該不該擔心工作過勞？yes123今（28）日發布調查，發現勞工平均每月加班8.8天，另外，以全體受僱就業者912.8萬人估計，潛在的白工功德族恐怕將上看681萬人。
2020-04-28 17:54
勞動部鬆綁七休一規定、放寬加班上限 凡受疫情衝擊產業皆適用！
因應新冠肺炎疫情衝擊產業，勞動部將新冠肺炎認定為「勞基法」第32條第4項及第40條之「事變」，凡只要受到疫情影響之產業，只要預防或復健重建而有加班需求者，將可鬆綁七休一限制，每日工時也可超過12小時，每月加班工時可突破46小時上限。
2020-03-25 09:27
勞動部：2月15日為補班日 雇主無須加給勞工加班費
勞動部表示，根據109年政府行政機關辦公日曆表，將2月15日的休息日與1月23日上班日對調。調整後，2月15日當日變成正常工作日，勞工當日出勤，雇主無須加給休息日出勤工資。
2020-02-08 09:51
勞動部：即便放寬口罩生產加班上限 輪班間隔應有12小時
因應武漢肺炎疫情，勞動部也特別發函公告，放寬各級醫療院所或相關廠商（如製造、物流、通路商等），可適用勞基法第32條第4項特殊加班規定」、放寬加班上限，但勞動部官員解釋，雖然可以放寬加班上限，但該法也提到應補給勞工適當休息，「工作終止後再工作前至少應有12小時休息時間」。
2020-02-06 13:09
勞動部放寬醫院、口罩、酒精、物流每日加班上限 但需加倍發工資
為因應武漢肺炎疫情，各級醫療院所或相關廠商（如製造、物流、通路商等）配合防疫需求，對此，勞動部發函至各地方政府宣布允許特殊加班，放寬每日12小時、每月46小時及7休1加班上限，上述業別可適用勞基法有關天災事變或突發事件之特殊加班規定，但工資需加倍發給。
2020-02-04 11:21
員工爆料加班出差沒領加班費 和碩：均依勞基法辦理
iPhone代工大廠和碩昨（17）日風光舉辦尾牙，卻有員工透過媒體爆料，工作長年因內部潛規則，導致加班出差均無法請領加班費；對此，和碩表示，公司依照勞基法規定並重視員工福利，員工出勤及加班均依法辦理。
2020-01-18 10:24
勞動部最新加班調查出爐 勞工平均每月加15.9小時
為了解勞工近期工作狀況，以及對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，以參加勞保之本國勞工為調查對象，108年勞工對整體工作感到滿意的比率為70.3%；有加班情況的占46.3%，平均每月延長工時為15.9小時。
2020-01-18 10:05
投票日上班「薪資和加班費」怎麼算？ 勞動部一次算給你看
總統大選今（11）日登場，勞動部表示為保障具投票權的勞工得以行使參政權，勞動部已指定選舉投票日為「勞動基準法」所定放假日，因此，有投票權且當天原屬工作日的勞工應依法放假，並舉例勞工薪資計算方式。
2020-01-11 08:50
總統大選投票日上班 薪資法一次算給你看
總統大選本周六（11日）將登場，勞動部表示為保障具投票權的勞工得以行使參政權，勞動部已指定選舉投票日為「勞動基準法」所定放假日，因此，有投票權且當天原屬工作日的勞工應依法放假，並舉例勞工薪資計算方式。
2020-01-06 15:50
