勞雇雙方
補班日3大QA一次看 老闆強制特休、不給請假恐違法
今年農曆春節連放9天，不少民眾明（8）天都要補班，等於開工首周就連上6天，對此，有些企業可能會強迫員工請特休、或是拒絕讓員工休假等，若勞雇雙方沒有事先約定好，恐都違反勞基法，違者可處2萬至100萬元罰鍰。
2025-02-07 12:14
勞動部：勞雇雙方協商 明年元旦可變連續假期
中華民國開國紀念日（元月1日）及其翌日（元月2日），係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用勞動基準法之勞工，上開2日雇主即應依法給假並給薪。104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
2014-10-21 22:04
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