勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭職場霸凌輕生,勞動部啟動調查。勞動力發展署副署長陳世昌今天受訪表示,這週會完成3場次約談,完成約談工作後會再視情況補充,目前預計7到10天調查結論出爐。
2024-11-13 12:01
致力於縮小STEM(科學、科技、工程與數學)教育的性別差距,PC大廠聯想(Lenovo)宣布與相關企業攜手挹注100萬美元(約合2958萬元)資金成立全新STEM基金,該基金由美光基金會(Micron Foundation)發起並由亞洲最大公益創投網路AVPN負責管理。
2022-08-18 09:28
女人迷所做的「2022職場DEI大調查」在今(8)日國際婦女節公布,女人迷創辦人暨執行長張瑋軒表示:「女人迷提倡性別平等長達10年,而近幾年我們投入更多心力在DEI推廣,期望能和國際同步,不只性別平等,還包含各面向的多元共融。」張瑋軒以女人迷為例進一步指出,DEI職場環境能有效提升20%留職率、強化工作熱忱,是企業必要的長期投資。
2022-03-08 11:56
勞動部表示,女性受僱者如因生理日導致工作有困難,可依法每月得申請生理假1日,無須提出相關證明文件,且雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利的處分。
2021-03-12 15:04
台灣今年的男女勞工薪資「同酬日」,今年落在2月20日,差距已降至「51天」,雖是11年來最接近狀態,但根據人力銀行的調查卻顯示,若以目前的工作環境來看,覺得「性別不平等」的女性勞工佔53.6%,其中更有女性發現自己與男性同工卻不同酬,且這其中薪資差異達7088元/月。
2021-03-09 11:08
新冠肺炎重創經濟之際,臺灣銀行積極協助受影響客戶度過經濟難關、落實普惠金融,並持續在企業永續經營的願景下,重視企業社會責任及性別平等推動。本年度截至11月底止,本行辦理紓困貸款(含勞工紓困)核准達94,517戶,金額4,700.88億元,戳力協助國家穩定與繁榮經濟發展。
2020-12-31 11:54
男女薪資「同酬日」今年落在2月21日,女性要比男性多工作52天即可同酬,不過根據yes123求職網最新調查發現,若以目前的工作環境來看,仍有52.7%女性勞工認為在職場受到不平等對待。
2020-03-05 10:46
高雄市有間小吃店在臉書上PO出徵人啟事,由於註明「限女性」,就被高雄市勞工局依違反就業服務法,重罰30萬元,後來考量小吃店規模,因此引援相關減罰機制轉請委員會量酌,減裁為10萬,高雄市勞工局希望中央修法降低罰鍰。對此,勞動部回應,目前立法委員邱志偉等人已提案修正《性別工作平等法》及《就業服務法》相關罰則,擬將最低處罰額度下修為3萬元,將會尊重立法院審議結果。
2019-10-25 20:51
職場上男女不平等,仍然普遍存在,連公股事業和公股銀行,也仍然存在這樣的問題。立法院預算中心今(13)日發布報告,顯示公股銀行的女性比例偏低,有6家泛公股銀行女性未達三分之一,不符合單一性別要達三分之一的原則,尤其是彰銀沒有女性董事。
2019-02-13 19:45
職場婦女常面臨照顧家庭和工作的兩難,但對於育嬰留職停薪的意識逐漸抬頭。根據勞動部統計,育嬰留職停薪申請人數由103年7萬3,899人增加至106年9萬1,927人,三年多了1.8萬人;男性請育嬰假的占比,也從103年的15.72%上升至106年17.30%。
2018-03-08 17:46
「我相信社會上確實有些玻璃天花板,但妳只要夠高、骨骼夠強,我相信總有一天會被妳衝破。」程淑芬認為,女性在職場上應該「work with men, joke with men, play with men, but…don’t be a man!」直言女性賀爾蒙還是很重要,最不信「愛情昇華為親情」這類謊言,「女人辛苦沒有關係,委屈就不必了!」
2016-05-27 00:05
根據萬事達卡公布的「未來世代幸福指數調查」,深入亞太區17個國家,就社會現況和未來前景兩大部分,計算出預測2030年30歲的年輕世代的樂觀與悲觀程度;結果發現,台灣名列亞太區最幸福的國家,其中社會現況表現,「貧富不均」和「性別平等」的樂觀指數偏低,顯示無力改變社會結構成為下一世代的隱憂。
2016-01-05 13:01
第1頁共1頁