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長照機構土地來源免煩惱 國產署提供152處土地選擇

長照機構土地來源免煩惱 國產署提供152處土地選擇

為了配合衛福部加速設置住宿式長照需求,財政部國產署表示,已經盤點了全國152筆國有土地,以及1處國有房地,提供衛福部選址,設置合適的長照機構。

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

行政院主計總處發布新聞稿指出,台灣自2016年元旦起,勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時,縮短為每週40小時,且受僱者每週經常工時達50小時以上之工時過長比率自2016年起,連續2年大幅縮減,2017年降為5.9%,為2007年以來最低。不過,外界認為,就算2017年高工時比率降低,今年還是會因為3月的新版勞基法修惡版本上路,加班時數被鬆綁,台灣勞工工時過長比率會反彈上升,而且主計處特別挑2016與2017年作為模範,正好是蔡英文政府上任後,助選意味相當濃。

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

日前行政院長賴清德與行政院主計處共同強調,台灣人的「平均總月薪」真的將近5萬元,以今年1至3月甚至有59,000元以上的水準。不過,政府的自我感覺良好,官員的看法與勞工的心聲、實領薪資彷彿在不同時空。

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

今天(1日)是五一勞動節,勞動部也在4月30日舉辦「全國模範勞工表揚典禮」,表揚模範勞工,行政院長賴清德致詞時表示,2017年勞工平均總月薪(含獎金、加班費等)將近5萬元(49,989元),失業率更是創2001年來新低。然而,如果從主計總處每月實質經常性薪資而言,台灣勞工基本月薪(未含獎金、加班費等)反而是到退回17年前水平。

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

今天(1日)是勞動節,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔指出,配合勞基法新法修正,他建議台灣企業掌握3大原則:掌握工時概念、備妥出勤紀錄與及早舉行勞資會議,才能取得勞資雙方保障。安永會計師事務所也指出,現在台灣許多人才至海外工作,各類外派人員是否適用勞基法,還有各種契約當事人的模式及跨國調派人員之雇主認定等,都是企業要多留意的問題。

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

勞動部指出,今年將仿效日本的「工作卡」制度,未來年輕人求職不用再寫履歷,因為工作卡就如同健保卡一樣,都是將個人的資料儲存在卡中,只是健保卡存的是病歷,工作卡包含的是學經歷和職場探索與初步的自傳資料。該政策預計將從今(2018)年5月於勞動部5個就業中心(新北、新竹、台中、高雄、台南)試辦。

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

被封為「萬惡勞基法」的新法於3月1日已上路,不過,長期與「超時」標籤為伍的媒體產業是否適用於新制勞基法的鬆綁法規?民進黨立委鄭寶清今天(19日)於立院交通委員會詢問國家通訊傳播委員會(NCC)主委詹婷怡,目前平面與中央社、廣播電視、網路媒體的主管機關分別為文化部、NCC、經濟部,等於主管機關都不同,3個部會是否有共識?對此詹婷怡回應,如果是例外,就要從嚴來處理,上周也針對此問題做跨部會討論,但各部會意見多元,後續也會繼續協調。

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

被封為「萬惡勞基法」的新法將於明天(3月1日)上路,勞動部也在27日公告「勞基法施行細則」多項規定,包括每月加班上限由46小時提高至54小時,且雇主在報備情形下,可要求讓勞工連續3個月加班138小時;另外勞動部也公告將有12種行業人員適用「鬆綁例假七休一」制度,也就是該行勞工最多得連上12天班,預計將涵蓋270萬人;而輪班換班間距從11小時縮短為8小時部分,目前台鐵、台電、中油、台糖輪班人員皆受影響,而大眾捷運系統運輸業、婚攝業等將一併適用8周變形工時。

新版勞基法3月1日上路 律師周志潔:勞工行使權力是必然趨勢

新版勞基法3月1日上路 律師周志潔:勞工行使權力是必然趨勢

《勞基法》部分條文修正草案於1月10日三讀通過,新法將在3月1日上路,不過其草案仍有各界爭議。對於企業部份,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,企業若要在勞基法中獲得其彈性,其大前提就是企業內部要有工會或是勞資會議,應趁早完善內部制度,才能享受其彈性也免於受罰,如果企業僱用勞工超過30人以上,也應報當地主管機關備查。

轉身前的霸氣 彭淮南打臉張忠謀:勞資議價能力並不對等!

轉身前的霸氣 彭淮南打臉張忠謀:勞資議價能力並不對等!

台積電董事長張忠謀日前在工商早餐會後表示,台積電年年都加薪,但薪資應屬自由人力市場,由政府勸說加薪有違規舉。不過中央銀行總裁彭淮南在今(21)日理監事會議中霸氣打臉張忠謀。彭淮南指出,自由人力市場常常有市場失靈,因為資方握有市場力量,所以勞資議價能力並不對等,「這將導致自由人力市場無效率。」

加班、過勞無極限! 財團向經濟部建議:勞工每月加班66小時

加班、過勞無極限! 財團向經濟部建議:勞工每月加班66小時

時代力量黨立委徐永明於29日立院經委會指出,現在勞基法修正草案中,經濟部跟企業的座談會,各企業竟然是向經濟部建議:「勞工最好每月加班60-66小時,每4個月加班時數上限為200小時。」徐永明痛批,各媒體所算的30天內上班336小時的狀況,將成為各企業常態,「企業都這麼主張了、又手握勞資會議權,我看以後大家過勞絕對是常態。」

好感人!今年1-9月實質薪資增395元 進步1年、達16年前水準

好感人!今年1-9月實質薪資增395元 進步1年、達16年前水準

根據行政院主計總處今(22)日公布9月薪資與生產力統計,扣除物價後,1-9月實質經常性薪資僅37,785元,仍不如2001年的38,362元,等於實質薪資倒退16年,較8月已成長1年。不僅如此,1-9月平均每月工時為169.3小時,較去年同期反而增加了0.3小時,外界認為若新版勞基法三讀通過,恐怕每月工時的數字還會再飆升,對此國勢普查處副處長潘寧馨僅回應,尚未發生的數據無法評估。

能擋多久是多久! 江永昌續保留勞基法復議權、期望撐到年底

能擋多久是多久! 江永昌續保留勞基法復議權、期望撐到年底

時代力量黨立委徐永明20日霸占立院主席台11小時,並主張尚缺少2份「不復議同意書」、阻擋民進黨立委排審《勞動基準法》草案,受到不少網友在台大批踢踢實業坊論壇讚許:「勞工守護神!」不過徐所主張的這2份「不復議同意書」,1份為民進黨立委林淑芬、另1份則為同黨的江永昌。江永昌幕僚今(22)日受訪時指出,雖然現在江永昌在黨內備受壓力,但仍期望年底前繼續擋住法案。

陳美伶、民進黨大讚勞基法草案 網友批:「用選票制裁DPP」

陳美伶、民進黨大讚勞基法草案 網友批:「用選票制裁DPP」

國發會主委陳美伶今(20)日於立法院經濟委員會審查國發基金預算前表示,自己相當支持一例一休的鬆綁,她認為現行勞基法彈性較不足,難以適用於台灣現況,必須做鬆綁才能讓經濟發展更為順利。至於外界揣測勞動部次長廖蕙芳對勞基法草案不滿憤而請辭,陳美伶僅表示無法評論。但她強調,勞基法的鬆綁並非偏向資方。不過,其相關言論卻與立委意見大相逕庭,更讓外界將陳美玲與企業界關係良好一事所連結。

評/工時拉長、升遷機會被外國人拿走 年輕人,還不出走嗎?

評/工時拉長、升遷機會被外國人拿走 年輕人,還不出走嗎?

民進黨政府究竟是想留人才還是趕走人才?財政部9月公布稅改方案,取消了45%的課稅級距,不少科技業高薪幹部紛紛叫好,不過到了10月底卻是風雲變色。立院10月底三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」,巧的是,一周後行政院拍板確定政院版的勞基法修改草案。兩者看似是兩回事,但反映的卻是當代政府的崇洋媚外與不斷壓榨國內勞工的思維。

長看險給付時機最重要 按月給付減輕負擔

長看險給付時機最重要 按月給付減輕負擔

長期看護險與醫療險主要的差異在於「功能」與「給付時機」。壽險業者表示,國人平均餘命逐年延長,現在民眾所需不再僅有一般手術或住院給付,更需要按月給付的長期看護保險金。

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