職涯
月領44K有年終+年中 還供午餐「1原因想離職」！網勸退：會後悔
大家都希望能有一份錢多、事少、離家近的工作，不過有一名網友感嘆，公司福利很好，有供應午餐、下午茶，有年中紅利也有年終獎金，月薪44K，但是工作單調有點無聊，常常事情做完後就不知道要幹嘛，也沒有成就感，考慮離職找新工作，對此，網友勸她繼續待，利用空閒時間學其他技能、培養興趣。
2024-08-17 15:32
青年就業不煩惱！ 「Youth職涯」提供線上諮詢服務
新年新氣象，為協助青年朋友認識自我與衡量就業優勢，訂定嶄新的職涯目標，勞動部勞動力發展署所建置的「Youth職涯就業諮詢平臺」提供多樣線上諮詢服務，期望加強青年的自信心與增加就業競爭力，縮短職涯探索時間，打造屬於自己的職涯藍圖。
2023-01-26 08:30
第52屆全國技能競賽4／18登場 預計約3500人參賽
勞動部發展署今（13）日指出，第52屆全國技能競賽北、中、南分區技能競賽將於4月18日（青少年組）及21日(青年組)登場，全國分北、中、南3區共20個競賽場地同時舉行。
2022-04-13 11:26
中年危機如何拆彈 104：應培養接班五大特質
台灣經理人瀰漫濃烈的中年危機，如何從人才變將才？根據104人力銀行發布的《2022台灣經理人中年危機》報告，小主管可先改善大主管最在乎、也是彼此認知差距最大的三項危機：管理職能、智力能力、自我控制能力，同時培養接班人五大特質：高EQ、決斷力、誠信正直、承擔、以及自律，提前適應未來中高階職場：遠端工作、人機合作、以及虛擬團隊。
2022-01-03 10:42
日月光副總中年「登出」一樣回不去？ 他靠專才走過事業低谷
中年尋職真的困難重重嗎？根據104人力銀行所發布的《2022台灣經理人中年危機》報告中指出，40.4%的小主管自認沒有進步，停滯感已持續2.76年，占主管年資9.1年的30%歷程。
2022-01-03 10:09
國際技能競賽前哨戰成績出爐 台灣共獲4金、1銀、4銅
勞動部勞動力發展署指出，為明(2022)年舉辦的國際技能競賽暖身準備，鼓勵國內裁判長及選手參加國際技能競賽組織亞洲分會舉辦的線上友誼邀請賽，共計報名青年組11職類，青少年組6職類，競賽成果由青年組及青少年組合計共獲4金、1銀、4銅。
2021-08-19 10:22
高中VS高職哪個更有競爭力？ 薪水、升遷調查結果出爐
勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所）針對高中職畢業生職涯發展及就業態樣進行研究，發現高職畢業生從事全職工作的比例相較於高中畢業生為高，且工作期間較為持續及穩定。不過，高中生的薪資成長速度還是比較快。
2021-07-10 15:39
鴻海教育基金會啟動「遇見未來」 機師、空姐教偏鄉男孩職涯秘技
鴻海教育基金會近日正式啟動「遇見未來」職業探索計畫，邀請各行業的職人深入台灣中部偏鄉演述日常工作場景，透過互動遊戲，讓台中善水國中的學生了解應具備什麼樣的知識與技能才能進入特定職場，希望進而提升學生的學習動機，為職涯探索累積動能，編織對未來人生的想像。
2020-09-28 10:20
過半數新鮮人求職困難「畢業即失業」 7大「免費」找工作新招看過來
逾5成剛出校園的職場新鮮人陷入「畢業即失業」的困境，勞動部在全台設置青年職涯發展中心，提供職業心理測驗、履歷健檢等7項免費服務，有利於迷惘的年輕人早日定下職涯方向，並適時提供不同階段來調整職涯路徑，截至今年10月，已有超過13萬人次的青年曾尋求該中心的協助。
2018-11-20 01:11
三八專題／男女平權？4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視
資誠（PwC）會計師事務所今天（8日）因應國際婦女節發布《2018全球女性職場調查報告》，內容指出，73%的女性正積極尋求職業發展的機會，但受到家庭因素影響，42%的女性對於組織新家庭可能影響其職涯而感到緊張，但48%的「新手媽媽」在返回工作崗位後，在晉升和特別專案上確實受到忽視。PwC會計師徐麗珍建議，企業組織應鼓勵開放式職涯對話，並在決策員工職涯發展時，減輕潛在的無意識偏見。
2018-03-08 17:35
三八專題／台灣女性受贈財產比例僅38.5% 金門縣不到3成
今天（8日）是婦女節，各界認為，台灣現在是亞洲女權最盛的國家，也是男女平權比例較高的華人圈，不過真是如此嗎？根據財政部統計，2016年的財產贈與受贈人共計22.8萬人，其中女性受贈財產的比例僅38.5%、人數約8.8萬人，男性則為61.5%、人數約為14萬人。財政部指出，其數據顯示資產移轉仍有傳統觀念「傳子不傳女」影響。
2018-03-08 15:56
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