職災

110年預防職業病健康檢查開跑 31種高風險勞工要注意

110年預防職業病健康檢查開跑 31種高風險勞工要注意

為預防高風險作業勞工罹患職業病,維護被保險人健康,勞保局指出,已在109年12月下旬發函主動通知1萬7千餘家投保單位,工作環境如接觸噪音、游離輻射、高溫等物理性或正己烷、甲醛、鎳、粉塵等化學性,共計31種高風險作業的勞工,最近加保年資連續滿1年,每年可向勞保局申請1次預防職業病健康檢查,檢查費用由勞保局支付。

未參加勞保遇到職災怎麼辦? 勞動部教你如何自保

未參加勞保遇到職災怎麼辦? 勞動部教你如何自保

如果在職場上遇到災害該怎麼辦?勞動部指出,目前有《職業災害勞工保護法》補充《勞動基準法》及勞工保險職災給付保障的不足,無論職災勞工有無參加勞保,均可依其規定申請相關補助,包含職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼、看護補助、家屬補助及器具補助。

台電職災頻傳 勞動部突襲勞檢大潭電廠開罰18萬

台電職災頻傳 勞動部突襲勞檢大潭電廠開罰18萬

勞動部職安署今(13)日指出,台電公司所屬工程屢次發生數起重大職災害事故,今日上午會同桃園市政府勞動檢查處前往台電公司桃園大潭電廠增建電力設備工程進行工安突擊檢查,結果查獲兩項違法,包括沒有做好防墜落設施、起重機操作時外伸腳沒有完全伸開,開罰18萬元,並要求立即改善。

勞團痛批移工職災致死雇主卻未受罰 勞動部:已祭出重罰

勞團痛批移工職災致死雇主卻未受罰 勞動部:已祭出重罰

台灣國際勞工協會今(22)日到勞動部前陳情指出,有名泰籍移工任職於桃園三永鐵工廠時,發生重大職災導致失能,但沒想到雇主卻不願意賠償負責,導致這名移工因不願拖累家人而自殺身亡,因此希望政府能重視「職災墊償制度」。

7年來醫護人員被針扎發生5521件 勞動部:這是職災

7年來醫護人員被針扎發生5521件 勞動部:這是職災

勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)指出,尖銳物扎傷是醫療人員最常見的職業傷害,防疫期間醫護工作者穿著全身包裹的醫用防護衣照顧病人時,動作可能受到限制,更需要正確操作安全針具,以預防被針扎傷感染。

勞動部:鋼鐵業職災上半年已釀7死 將翻倍勞檢場次加強

勞動部:鋼鐵業職災上半年已釀7死 將翻倍勞檢場次加強

勞動部今(12)日指出,今年上半年鋼鐵業職業災害走高,迄今已發生7件重大職災,造成7人死亡,即日起將加強實施勞動檢查,查察作業現場各項設施缺失,並呼籲該產業落實職業安全衛生管理,以避免發生職業災害。

發生職災後勞工應如何申請給付? 勞動部一次說清楚

發生職災後勞工應如何申請給付? 勞動部一次說清楚

勞動部今(9)日指出,勞保被保險人發生職災事故而有就醫需求時,應持「勞工保險職業傷病門診單或住院申請書」(職災醫療書單)就診,就可獲得職災保險醫療給付保障。

工作期間感染新冠肺炎確診 可申請職災傷病給付

工作期間感染新冠肺炎確診 可申請職災傷病給付

日前到訪台灣的澳籍音樂家確診新冠肺炎(COVID-19)引起外界關注,其中與他共同合作的相關工作人員也因此被列為居家隔離人員,對此,勞動部勞動保險司指出,如果有勞工朋友因在工作期間,感染新冠肺炎(COVID-19)確診,可根據職災保險傷病給付相關規定申請給付。

「外送安全指引」入法雇主違法最高開罰30萬 周三正式上路

「外送安全指引」入法雇主違法最高開罰30萬 周三正式上路

外送員的職業安全一直受到外界關注,為此勞動部在昨(2)日修正發布「職業安全衛生設施規則」,除要求雇主必須按照規則來保障外送員的安全,若是違法將依照職安法第6條第1項開罰3-30萬的罰鍰。

勞動部春安勞檢今開跑 首波稽查石化運輸、量販物流

勞動部春安勞檢今開跑 首波稽查石化運輸、量販物流

隨著年關將近,事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加,發生職業災害及因超時工作產生過勞風險,也相對升高。勞動部今(3)日宣布啟動正式啟動為期一個月的「春安加強勞檢計畫」,預計檢查至少3300家場次企業工安與勞動條件等。

勞工職災保險保護法今函報政院 勞長許銘春:送給勞工的耶誕禮物

勞工職災保險保護法今函報政院 勞長許銘春:送給勞工的耶誕禮物

勞工職業災害保險及保護法草案日前通過勞動部法規會審議,包括只要受僱於登記有案的業單位勞工、無一定雇主或自營作業的職業工會勞工皆是強制納保對象,而投保薪資範圍則落在7萬2800元,涵蓋9成以上的勞工薪資水準,下限為基本工資2萬3800元。對此,勞動部長許銘春更說「這是送給勞工的耶誕禮物」。

特約醫護需進廠措施擴及中小企業 未依法聘僱最高可罰15萬

特約醫護需進廠措施擴及中小企業 未依法聘僱最高可罰15萬

勞動部為讓資源缺乏的中小企業勞工能享有健康照護權益,將在明年擴及中小企業(事業單位同一工作場所勞工總人數在100人到199人),明年元旦起上路,勞動部職安署可補助費用;勞動部表示,元旦起百人以上事業單位要聘用特約醫護人員,若未依規定聘僱,可以職安法開罰3萬至15萬元。

二甲基乙醯胺劇毒性恐傷肝 勞保職業病再增一項目

二甲基乙醯胺劇毒性恐傷肝 勞保職業病再增一項目

勞保職業病確定再增一項,勞動部公布「增列勞工保險職業病種類項目」修正草案,新增「二甲基乙醯胺引起之疾病及其續發症」為職業病項目。勞動部指出,「二甲基乙醯胺」是具有肝毒性、神經毒性、生殖毒性、皮膚與眼睛刺激性的有機溶劑,廣泛地用於化學纖維、石油加工和藥品製造等領域。

勞保局:外送員之死不會只罰542元 依職災保護法最高可罰10倍

勞保局:外送員之死不會只罰542元 依職災保護法最高可罰10倍

外送員日前因車禍發生死亡意外,不過就昨日媒體推估就算開罰也僅能罰業者542元,外界就質疑是否「罰太輕」,針對這點,勞保局今(22)日強調,根據勞就保法規規定,foodpanda這名外送員僅任職兩天因此能開罰的金額的確也無法到太高。

勞動部結盟93家醫院提供職災診治 每年可服務2萬人次

勞動部結盟93家醫院提供職災診治 每年可服務2萬人次

勞動部為保障罹患職業傷病勞工權益,在全國各地委託各大醫療機構開設職業傷病防治中心,迄今已成立10家職業傷病防治中心,並連結83家職業傷病診治網絡醫院,就近提供勞工職業傷病因果關係診斷、諮詢及轉介等服務。統計近3年,每年門診服務量可達2萬多人次。

8成服務業有靜脈曲張、足底筋膜炎職災 勞安所將舉辦免費健檢

8成服務業有靜脈曲張、足底筋膜炎職災 勞安所將舉辦免費健檢

根據統計,肌肉骨骼傷病是國內最常見的職業疾病,尤其是百貨業服務員或長期久站勞工約有8成發生下肢靜脈曲張、足底筋膜炎、足底疼痛、及頸肩酸痛等症狀,對此,勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)在107年進行「職業性肌肉骨骼傷病防治之健康管理模式探討研究」,明年將展開免費輔導職場肌肉骨骼健康評估與健康管理活動,透過專業團隊協助企業勞工健康服務人員早期發現肌肉骨骼痠痛風險勞工個案,及早採取介入改善措施之自主管理能力。

勞動部初估外送員約4萬5千人 外送指引將納職安法違者最高罰30萬

勞動部初估外送員約4萬5千人 外送指引將納職安法違者最高罰30萬

勞動部今天邀集食物外送平台業者座談,勞動部職安署署長鄒子廉在會後指出,最快下周會與專家學者、業者進行討論,將修正食物外送作業安全指引並納入職業安全衛生設施規則。若業者違反,則可依開罰新台幣3萬到30萬元不等。

勞動部與外送平台業者今開座談會 共達成4項協議

勞動部與外送平台業者今開座談會 共達成4項協議

國慶連假接連發生外送員重大車禍致死事件,引發外界關注,對此勞動部積極介入除了對平台業者進行勞動檢查外,今(24)日更邀請9家外送平台業者來召開「研商食物外送業者合理分配派單等事宜會議」。勞動部職安署署長鄒子廉表示,今天與業者達成4項結論。

承攬好還是僱傭好? 勞動部:應該要以長遠職涯規劃來看

承攬好還是僱傭好? 勞動部:應該要以長遠職涯規劃來看

自從勞動部公布Foodpanda、Uber Eats與外送員為僱傭關係後,就引發外界熱烈討論,日前《ETtoday新聞雲》街訪結果顯示,不少外送員都認為如果被認定為是僱傭關係,這樣就會被納入勞基法,這樣限制變多,能多賺錢的機會就變少了;對此,勞動部職業安全衛生署則回應,如果是承攬關係外送員是沒有受到保障的,且年資、勞退這些在未來都會拿不到,所以應該還是要以長遠的職涯規劃來看。

期限到! Foodpanda、Uber Eats交不出勞工名卡 開罰最高100萬

期限到! Foodpanda、Uber Eats交不出勞工名卡 開罰最高100萬

勞動部職業安全衛生署今(17)日表示,周一會同地方政府針對Foodpanda、Uber Eats兩家業者進行勞檢時,這兩家業者均未提供勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊,當下就下令給業者2天的時間補足,否則將處以最高175萬罰鍰,但截止日就在昨天,這兩家業者仍舊交不出勞工名卡,因此地方政府勞工局將依違反「勞動基準法」第7條第1項、第30條第5項、第23條第2項等規定,裁罰2萬元以上100萬元以下罰鍰。

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