育嬰留停

育嬰留停津貼提高至8成後 男性申請比例增加超過5成

育嬰留停津貼提高至8成後 男性申請比例增加超過5成

為了促進台灣生育率,政府積極推動生育補貼相關措施,育嬰留停津貼自去年7月起就從原本的6成薪資補貼提高至8成薪資補貼。勞動部今(15)日表示,根據最新統計,自從把育嬰留停津貼提高後,男性申請人數增加3千7百餘人(增幅56%),顯示有更多爸爸們願意共同分擔照顧。

「育嬰留停津貼」父母可同時領 3種請領方法一次掌握

「育嬰留停津貼」父母可同時領 3種請領方法一次掌握

政府為了促進生育率,在18日正式上路施行《性別工作平等法》修正條文,除了「陪產檢及陪產假」增至7天外,父母也可申請育嬰留職停薪,並同時請領津貼;但津貼到底如何請領呢?勞保局提供了3種申請方法。

產檢、陪產檢假加碼至7日、即起實施 估男女各受惠人數逾10萬

產檢、陪產檢假加碼至7日、即起實施 估男女各受惠人數逾10萬

勞動部今(18)日指出,日前由總統蔡英文公布修正《性別工作平等法》部分條文及《就業保險法》第19條之2條文,由行政院核定自111年1月18日起施行。勞動部預估,有薪產檢假增加2天部分,預估有10.2萬人受惠;至於「陪產檢及陪產假」新增2天,推估民間受雇男性約有11.9萬人受惠。

總統公布產檢假、陪產檢假加碼至7日 施行日期將由政院另定

總統公布產檢假、陪產檢假加碼至7日 施行日期將由政院另定

總統蔡英文今(12)日公布修正《性別工作平等法》部分條文及《就業保險法》第19條之2條文,新規定施行日期將由行政院另定之。對此,勞動部也指出,為配合《性別工作平等法》的修正規定,已著手研訂相關子法及措施,亦將強化宣導及輔導。

育嬰津貼加碼新制7/1上路 育嬰留停增至8成薪、產檢假多2天

育嬰津貼加碼新制7/1上路 育嬰留停增至8成薪、產檢假多2天

攸關勞工政策相關的7月新制你都掌握了嗎?不知道的也沒關係,《ETtoday新聞雲》將幫你一口氣整理出即將上路的7月新制,讓你一文就能了解自己的相關權益。

職場家庭兩頭燒 調查:35%媽媽因家庭因素被迫離職、轉職

職場家庭兩頭燒 調查:35%媽媽因家庭因素被迫離職、轉職

母親節即將到來,因應少子化現象,行政院會針對「安心生產」做政策加強,盼刺激國人生育意願,根據人力銀行統計調查發現,有81.7%受訪者表示必須要和另一半共同分攤家計,其中甚至有1成的女性是家中經濟支柱,要一肩扛下所有開銷,肩上經濟壓力並不小。

育嬰留停繼續投勞保好處多? 勞保局一次說清楚

育嬰留停繼續投勞保好處多? 勞保局一次說清楚

根據「性別工作平等法」規定受僱滿1年以上,撫育3歲以下子女,可向雇主申請育嬰留停,不僅在育嬰留職停薪期間可申請育嬰津貼,且勞工更可以持續參加勞保普通事故保險及就業保險,除保障勞工育嬰期間的保險權外益,還可持續累積勞保年資。

領育嬰留停男女比例大失衡 11年來女性申請件數皆超過8成

領育嬰留停男女比例大失衡 11年來女性申請件數皆超過8成

勞動部今(20)日指出,根據《性別工作平等法》為鼓勵雇主建立友善家庭職場環境,訂有育嬰留職停薪相關規定,根據勞動部最新統計顯示2020年育嬰留停初次核付件數截至8月共5萬7616件,其中男女比例還是以女性居多,超過8成。

勞退保費開放線上繳、行動支付嘛ㄟ通 輕鬆「掃一下」還可抽6萬禮券

勞退保費開放線上繳、行動支付嘛ㄟ通 輕鬆「掃一下」還可抽6萬禮券

為服務民眾方便繳費,勞保局自今年9月起在勞保、勞退繳費單上新增「QR-Code」,投保單位及勞工皆可透過手機或平板裝置直接掃描後,連結至「e-Bill全國繳費網」線上繳費,也可使用「台灣Pay」App掃描繳費,需3元手續費,只要輕鬆「掃一下」,不限任何時間、地點,即可完成在線上完成繳納,民眾可不用持單跑超商或金融機構繳款。

性平法8大修法13日上路 近34萬勞工受惠

性平法8大修法13日上路 近34萬勞工受惠

性平法修法上路後,預估產檢假每年受惠人數約14萬餘人、陪產假每年受惠人數約17萬餘人,至於放寬育嬰留職停薪申請要件後,每年受惠人數約2萬5千餘人。

保了沒?僅6成民眾育嬰留停續保

保了沒?僅6成民眾育嬰留停續保

已經申請育嬰津貼的被保險人,是否已一併辦理勞(就)保續保手續了呢?勞保局局長羅五湖今(23)日表示,根據統計去年申請留停津貼約6萬人,但截至今年7月育嬰留停續保僅3萬8,296件,明顯不足。勞保局也提醒只要在原單位任職滿1年以上,即可在育嬰假期間,繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。

第1頁共1頁