血汗工廠

效率不達標自動開除!亞馬遜打造AI監控 員工:比監獄還糟

效率不達標自動開除!亞馬遜打造AI監控 員工:比監獄還糟

全球電商龍頭亞馬遜(Amazon)「血汗」傳聞不間斷,繼傳出倉儲人員需忍尿工作後,近日又遭外媒爆出利用人工智慧(AI)監管工作人員,只要工作效率不符合系統標準即「自動」遭開除,一年來已開除高過300名員工,有懷孕員工抱怨工作環境「比監獄還糟」。

愛與關懷、不是血汗 員工力挺鴻海

愛與關懷、不是血汗 員工力挺鴻海

昨(23)晚「三創裸女」事件,重創鴻海企業形象,對於屢遭外界點名為血汗工廠,已有內部員工看不下去,認為公司遭到污名化,今(24)日傍晚約莫近20多位鴻海員工及眷屬,下班後自行聚集三創園區,舉行「愛與關懷、員工站出來」記者會力挺東家。

力甩血汗工廠汙名 科技大廠紛紛縮短工時

力甩血汗工廠汙名 科技大廠紛紛縮短工時

勞動部正研擬縮短法定正常工時,從兩周84小時縮減至一周40小時,但在勞資學政尚未拍板定案之際,電子科技業卻率先響應縮短工時,友達打頭陣11月起雙周工時減至80小時,佳世達、明碁電通也施行5點下班,台達電、光寶集團則表示還在考慮中,但已有相關規劃。

理財周刊/馬凱:幸福並不是冰冷數字

理財周刊/馬凱:幸福並不是冰冷數字

主計處終於編出了國民幸福指數;對其用心,相信眾皆認同,但統計結果,台灣人民的幸福排名亞洲第一,卻大出國人意料之外。

台灣沒有公司對建教生這麼好!宏達電駁血汗工廠惡名

台灣沒有公司對建教生這麼好!宏達電駁血汗工廠惡名

宏達電被週刊爆料,疑似把建教生當便宜的替代勞力,讓她們8個人擠一間宿舍,用餐也只有30分鐘,還要求學生上大夜班;對此,宏達電大動作召開記者會澄清,絕不是「血汗工廠」,而且強調提供建教生各項保險、食宿、交通等福利,「相信台灣沒有一個公司對建教生有如此優渥的條件」。

8人一間房、吃飯30分!hTC被控血汗工廠 王雪紅否認

8人一間房、吃飯30分!hTC被控血汗工廠 王雪紅否認

宏達電蝴蝶機熱賣到缺貨持續加緊趕工,但卻被週刊爆料,疑似把建教生當便宜的替代勞力,讓她們8個人擠一間宿舍,用餐也只有30分鐘;對此,宏達電聲明澄清,近年實習薪資20,600元都優於勞基法規定,晚間董事長王雪紅出席電影《浩劫奇蹟》首映會,被問到這個問題時,她笑笑地回應說,不可能。

 三星雇用殘害16歲童工?遭批:血汗工廠比富士康糟

三星雇用殘害16歲童工?遭批:血汗工廠比富士康糟

南韓三星也是血汗工廠嗎?根據外電報導,三星在中國大陸負責生產智慧型手機等產品的代工廠,居然雇用16歲童工,還被指控虐童,薪水只有成人的7折,對此三星緊急發出聲明稿表示,已經有實地調查,沒有發現不法事實。

血汗工廠有何不好 宅神酸:當然好,尤其不是用我的肝

血汗工廠有何不好 宅神酸:當然好,尤其不是用我的肝

鴻海董事長郭台銘28日指出,大家質疑鴻海是「血汗工廠」,「血汗工廠有什麼不好?」只要合乎法令,相信一分耕耘一分收穫。此話一出引發網友批評,「宅男」朱學恒當晚也在臉書揶揄,「當然很好,尤其用的不是我的肝。」

郭台銘:「血汗工廠」有什麼不好?

郭台銘:「血汗工廠」有什麼不好?

鴻海董事長郭台銘28日表示,大家質疑鴻海是「血汗工廠」,「血汗工廠有什麼不好?」只要合乎法令,相信一分耕耘一分收穫。

郭台銘批蘋果找麻煩 認為富士康福利絕對比三星好

郭台銘批蘋果找麻煩 認為富士康福利絕對比三星好

日前蘋果公司主動委託美國公平勞工協會(FLA)到富士康進行查核,結果FLA批評富士康違反勞工行為是血汗工廠,富士康集團董事長郭台銘1日對此反駁,還自認富士康福利絕對要比三星好;另外,雖然郭台銘直說購買日本夏普股權並不是要聯日抗韓,但一被問及是否會與三星總裁見面,郭董立刻轉身走人。

富士康非血汗工廠 FLA平反:工作環境良好

富士康非血汗工廠 FLA平反:工作環境良好

富士康「血汗工廠」的風暴持續了一年多,3月蘋果公司主動委託美國公平勞工協會(FLA)到富士康進行查核,結果是富士康得到了平反,這項調查結果初步顯示富士康工作環境良好,而這項檢查的最終報告,將在兩個禮拜內正式出爐。

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