財經中心/綜合報導
宏達電蝴蝶機熱賣到缺貨持續加緊趕工,但卻被週刊爆料,疑似把建教生當便宜的替代勞力,讓她們8個人擠一間宿舍,用餐也只有30分鐘,還要求學生上大夜班;對此,宏達電聲明澄清,近年實習薪資20,600元都優於勞基法規定,晚間董事長王雪紅出席電影《浩劫奇蹟》首映會,被問到這個問題時,她笑笑地回應說,不可能。
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宏達電位在龜山工廠看起來一切正常,不過卻被《壹週刊》爆料,濫用建教生勞力取代正職員工。建教生促進聯盟召集人黃耀南指證歷歷地說,「建教生一天工作時間大概趨近於12小時,用變形工時方式去處理,像午餐時間大概30到40分鐘,就是會比較短一點。」
根據監察院調查報告,97年期間採低工資產線輪班,8人擠1間宿舍,查核有4名建教生超時加班12小時,因多次違法被罰24,000元罰鍰。宏達電疑似剝削員工,市場猜測一年省下上億元,立委、監委同聲撻伐,只不過仔細一看報告,都是96年到98年之間,時間已經超過3年。
實際來到宏達電建教合作的方曙商工,校方強調工作內容已大幅改善,宏達電方面也聲明澄清,建教實習人數最近2年也從1千多人降到低於450人,佔公司員工5%,實習薪資20,600 元,實習滿一年調整為21,600元,都優於勞基法規定的18,800元。
王雪紅晚間也公開現身電影首映會,對於市場質疑,請建教生取代正職,她不但笑著否認說不可能,也對於今年營運很有信心!生產線積極擺脫血汗工廠的汙名,行銷策略也出現不同面貌,宏達電期待用不斷調整重新找回營運成長步調。(新聞來源:東森新聞)
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