責任制

金融獲利來自壓榨勞工?工會呼籲快過加薪四法

金融獲利來自壓榨勞工?工會呼籲快過加薪四法

五一勞工大遊行今(1)日上街抗議,金融業工會也加入強調,金融機構獲利根本是來自壓榨剝削勞工的血汗,建議勞動部進行專案勞動檢查可先鎖定銀行業、證券業,且針對沒有工會的公司開始,同時也向立法院喊話,儘速通過加薪四法。

加班費增2倍!萬名勞工五一遊行提四訴求

加班費增2倍!萬名勞工五一遊行提四訴求

「2015年五一行動聯盟」集合數十個工會、工運團體組成,今年五一遊行將由全台上萬名受雇勞工,不分公私部門、行業、國籍、世代,中午在總統府前凱達格蘭大道集合遊行至立法院,提出「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」等四大訴求。

今天又要加班嗎? 準時打卡回家吧

今天又要加班嗎? 準時打卡回家吧

為了生活、為了想要飛黃騰達,不少員工都會留下來加班,默默貢獻額外的精力與時間,但澳洲智庫(The Australia Institute)指出,加班不會讓生活更美好,因此整理出7個理由,鼓勵大家準時下班!

20%勞工沒加班費 「師」字輩好累

20%勞工沒加班費 「師」字輩好累

勞動部統計近一年102年6月~103年5月的勞動狀況,調查顯示還有近20%的勞工加班沒有加班費,雖然勞工延長工時部分較去年同期下降6.3個百分點,但仍有20%的勞工因為責任制或是怕影響考績升遷等問題,沒有領加班費或補休。若以職業來看,例如律師、建築師等專業人員雖然薪水高但加班比例也最高達59.1%。

台灣每年工時2140高於南韓 潘:最大問題在「工會」

台灣每年工時2140高於南韓 潘:最大問題在「工會」

立院社福衛環委員會今(5)日邀請勞動部長潘世偉進行業務報告,立委王育敏質詢時指出,南韓在2002年時,每年工時為2464小時,但經過10年現在降到2090,反觀台灣達2140.8,略高於南韓,而南韓十年讓工時下降但競爭力並沒有下降。勞動部長潘世偉表示,台灣最大問題是「工會」,主要還是在企業雇主身上。

理財周刊/馬凱:幸福並不是冰冷數字

理財周刊/馬凱:幸福並不是冰冷數字

主計處終於編出了國民幸福指數;對其用心,相信眾皆認同,但統計結果,台灣人民的幸福排名亞洲第一,卻大出國人意料之外。

日做12小時激勵獎金竟停發 hTC工程師嗆團購三星

日做12小時激勵獎金竟停發 hTC工程師嗆團購三星

宏達電(hTC)被爆料,原本過年前該發的第2階段激勵獎金沒了,引起內部不滿,有員工寫匿名公開信給執行長周永明,質疑公司要5000多名工程師採責任制,每天工作12小時,1年超時達1000小時,相當不合理,認為「沒領這麼多錢,不該做這麼多事。」

3產業將「逐步」禁用責任制 網友酸無法徹底執行

3產業將「逐步」禁用責任制 網友酸無法徹底執行

勞委會17日宣布,部分醫療保健服務業及一般旅館業鋪床工,最快將從民國101年元旦起不再適用責任制,托兒所保育員則將從102年元旦起不適用,至於加護病房、手術室等相關工作人員,因屬特殊緊急部門,將自103年才會被排除在責任制之外;但對該政策擠牙膏式的推行,有網友諷刺,可能永遠不會被徹底執行。

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