跨領域
對薪水很滿意「但前輩不願教」 她急求助！過來人給建議
對很多新人來說，若沒有主管或前輩帶自己，難免不知所措。近日就有一名網友發文表示，她在面試時，已經明確詢問是否會有人帶她，確定會有才報到，不料上班當天，主管卻都不在辦公室，且同事也不願教，讓她不知道該怎麼辦。貼文曝光後，引發網友討論。
2024-04-09 12:29
施振榮號召「宏碁數創學子」跨領域齊聚 攜手替人才搭建舞台
電腦大廠宏碁（2353）集團創辦人施振榮今（30）日在臉書分享，自己宏碁數位創作獎歷屆得獎人27日在自己的號召下，透過視訊與新生代的NFT生成藝術家吳哲宇線上交流，來自不同領域的年輕朋友跨域激盪出不少火花，且繼宏碁打造培育人才的舞台後，科文集團旗下双融域也將成為培育數位創作人才的新舞台。
2022-05-30 13:25
工研院發表年度專刊 喊出台灣應培育4大關鍵人才
工研院今（6）日舉辦《韌生態：跨域創價 人才領航》專刊發表暨跨域創新論壇，發表年度專刊，主題聚焦後疫時代來臨，人才為創新之本，更是企業未來能否生存的關鍵，台灣應培育4種關鍵新人才，把握轉型升級的機會，在全球大勢中搶得新契機。
2020-10-06 17:27
醫師、律師樣樣都精通 人生勝利組秘訣：知道什麼「不要做」！
職場「跨領域」最慘的就是當本業走下坡時的被迫轉型，但整合醫師、律師、財管3種能力的蘇嘉瑞，則是在本業高峰時轉。翻閱安侯建業資深律師兼健康照護產業主持人蘇嘉瑞的履歷，是令人羨慕的「人生勝利組」，一路平步青雲、多采多姿。
2017-09-30 05:02
專訪／助產業轉型升級 劉仲明：再難也要一點一滴做下去
台灣產業正處在轉型升級關鍵時刻，工研院院長劉仲明認為，國內專業技術齊全，可透過跨領域合作，建立創新平台，開發更多符合產業需求的前瞻技術。他也引述前任院長徐爵民「拚了老命也要把跨領域做好」的說法，強調無論多難做，都會一點一滴做下去。
2015-06-25 10:00
專訪／台灣創業罩門 翟本喬：跨領域團隊組成能力薄弱
許多人都有創業構想，但怎麼做才能成功？人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為，創業必須有效整合不同領域人才，但台灣的「跨領域團隊形成能力比較薄弱」，在人才無法齊備的情況下，事業發展就容易受阻。
2015-06-12 09:00
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