跨領域

施振榮號召「宏碁數創學子」跨領域齊聚 攜手替人才搭建舞台

施振榮號召「宏碁數創學子」跨領域齊聚 攜手替人才搭建舞台

電腦大廠宏碁(2353)集團創辦人施振榮今(30)日在臉書分享,自己宏碁數位創作獎歷屆得獎人27日在自己的號召下,透過視訊與新生代的NFT生成藝術家吳哲宇線上交流,來自不同領域的年輕朋友跨域激盪出不少火花,且繼宏碁打造培育人才的舞台後,科文集團旗下双融域也將成為培育數位創作人才的新舞台。

工研院發表年度專刊 喊出台灣應培育4大關鍵人才

工研院發表年度專刊 喊出台灣應培育4大關鍵人才

工研院今(6)日舉辦《韌生態:跨域創價 人才領航》專刊發表暨跨域創新論壇,發表年度專刊,主題聚焦後疫時代來臨,人才為創新之本,更是企業未來能否生存的關鍵,台灣應培育4種關鍵新人才,把握轉型升級的機會,在全球大勢中搶得新契機。

醫師、律師樣樣都精通 人生勝利組秘訣:知道什麼「不要做」!

醫師、律師樣樣都精通 人生勝利組秘訣:知道什麼「不要做」!

職場「跨領域」最慘的就是當本業走下坡時的被迫轉型,但整合醫師、律師、財管3種能力的蘇嘉瑞,則是在本業高峰時轉。翻閱安侯建業資深律師兼健康照護產業主持人蘇嘉瑞的履歷,是令人羨慕的「人生勝利組」,一路平步青雲、多采多姿。

專訪/助產業轉型升級 劉仲明:再難也要一點一滴做下去

專訪/助產業轉型升級 劉仲明:再難也要一點一滴做下去

台灣產業正處在轉型升級關鍵時刻,工研院院長劉仲明認為,國內專業技術齊全,可透過跨領域合作,建立創新平台,開發更多符合產業需求的前瞻技術。他也引述前任院長徐爵民「拚了老命也要把跨領域做好」的說法,強調無論多難做,都會一點一滴做下去。

專訪/台灣創業罩門 翟本喬:跨領域團隊組成能力薄弱

專訪/台灣創業罩門 翟本喬:跨領域團隊組成能力薄弱

許多人都有創業構想,但怎麼做才能成功?人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為,創業必須有效整合不同領域人才,但台灣的「跨領域團隊形成能力比較薄弱」,在人才無法齊備的情況下,事業發展就容易受阻。

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