▲台塑員工過好年,台塑總裁王文淵加碼,除了原本6個月的天花板年終獎金外,另外加碼2.2萬元。(圖/資料照)
記者馮建棨/台北報導
台塑集團總裁王文淵今天(25日)與台塑四大工會代表見面,會中確定加碼,確定有稱為「總裁紅包」的勞資協商勤勉金,每位員工加發2.2萬元,遠優於去年的1.4萬元,加上6個月的年終獎金,羨煞不少上班族。
台塑總裁王文淵今天與台塑集團工會見面,因今年台塑獲利創紀錄,除了規定的六個月天花板的年終之外,再加發2.2萬元的大紅包,比起去年發出的1.4萬元增加許多,平均年終及獎金可領到28萬元,而台塑總發放金額為75億元,合計今年資方犒賞員工金額高達83.8億元,逼近84億元水準。
台塑四寶去年獲利驚人,2017年4寶平均每股稅前盈餘9元,連帶讓年終獎金將攀上新高,台塑集團發出年終獎金總金額可望超過60億元,根據公式計算後,員工也可望連續三年領到「天花板上限」的六個月。
台塑在本月10日公布台塑四寶公布去年全年營收,累計2017年全年營收的部分,台塑集團總營收寫下1.49兆元,歸屬母公司的合併稅後淨利則高達2372億,比去年同期成長14%,創下歷史新高。過去在2016年,台塑集團就發出員工6個月的天花板年終獎金,同時加發每人1.4萬元的激勵獎金,過去已經創下發放金額最高紀錄,今年2.2萬元再創新高。
▼總裁發大紅包,台塑員工過好年,台塑總裁王文淵加碼,除了原本6個月的天花板年終獎金外,另外加碼2.2萬元,紅包示意圖。(圖/資料照)
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