「姐」當道!宏泰人壽 MDRT百萬圓桌榮耀 首次全由女性包辦

▲宏泰人壽。(圖/業務提供)

圖、文/宏泰人壽提供

隨著畢業季來臨,有愈來愈多女性選擇投入業務工作,在專業領域表現亮眼。女性當道現象也出現在宏泰人壽,今年獲得MDRT百萬圓桌會員認證的業務主管,首次出現全由女性獨得,她們更於日前舉辦的宏泰人壽業務表揚大會上,以天后之姿,接受現場夾道熱烈歡迎,並接受頒獎殊榮。

宏泰人壽直營業務部副總張秀娟表示,女性的細膩、善溝通特質,不僅容易與客戶拉近距離,更能觀察到客戶真正的需求,提供合適的保障與財富管理規劃,搭配宏泰人壽的專業培訓計畫,也因此今年共有七位女性業務主管,獲得有保險業奧斯卡美稱的MDRT百萬圓桌認證榮耀。

七位女性業務主管中,總理通訊處經理吳秋君,已連續15次獲得MDRT會員,秉持會計專業及系統性建立客戶資料庫,提供客戶精準分析;南區直轄通訊處經理顏美玲從一開始內向,到透過誠心、勤勞的服務,逐步拓展客戶圈,服務的客戶甚至已擴及到第四代;而說話親和力十足的展宏通訊處壽險顧問簡月娥,擅長客戶開發,透過易懂的數字觀念,快速了解客戶需求;護理師轉職的祥順通訊處經理謝淑貞,特別關心客戶在醫療保障的缺口,並熱心提供照護技巧諮詢建議,深獲信任。

不僅在工作上展現專業,女性業務主管也重視生活的平衡。三福通訊處經理陳蕙蓉,因熱愛旅行而從事工時彈性的保險工作,爽朗熱情的個性獲客戶喜愛,每年客戶都揪她一起出國旅遊;而展宏通訊處經理蔡素端重視時間管理,不僅善用午餐時間與客戶聯繫情感,更將時間分段精準完成客戶拜訪、文書作業等,成功兼顧工作與家庭;笑容甜美的毅誠通訊處主任殷繪珊,以七年級生的熱情、活力,表現亮眼,還能享有彈性時間,從事喜愛的舞蹈活動。

卓越壽險業務人才的培育,是宏泰人壽的關鍵發展策略,透過完善的教育訓練,包含客戶需求探索、服務與經營、商品專業到財務理財知識,不僅幫助壽險顧問快速上手,提供客戶優質服務,更能達到翻轉人生,一圓成功的夢想。

關鍵字: 宏泰人壽人壽

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