記者馮建棨／台北報導
全國工業總會今天（27日）發表最新產業政策建言白皮書，工總理事長王文淵説，提高基本並非就可以照顧到員工，甚至會造成更多的失業問題，還說之前自從調高基本工資後，他聽到許多原本24小時營業的商店都調整營業時間了，這不利於年輕人工作。
▲工總今天發表最新產業建言白書，工總理事長王文淵説，不是調高基本工資就可以照顧員工，且過高的薪水會讓年輕人失業。（圖／記者屠惠剛攝）
工總今天發表政策建言白皮書，書中提到希望政府幫助青年提升創新創業能力與待遇。工總指出，現在35歲以下的台灣年輕人，不僅面臨貧富差距持續擴大、低薪、失業、高物價與高房價等挑戰，也陷入「不婚、不生、不買房、沒有前景」困境，但因青年是國家的未來，也是社會進步的動力，政府及企業必須找到解決的方法，幫助青年提升創新創業能力與待遇。
王文淵舉例，台塑員工的工資平均是5.26萬元，最近台塑才過調薪方案，讓員工調高到5.5萬元。但王文淵說，他反對政府插手管基本薪資，應該要回歸市場機制，基本工資是應該是保障而已，不是提高就是照顧人民，因為提高基本薪資後，也可能提高就讓青年失業，還說之前自從調高基本工資後，他聽到許多原本24小時營業的商店都調整營業時間了，這不利於年輕人工作。
面對近期勞資雙方爭議不斷，工總呼籲，政府在訂勞動相關法規、謀求勞工權益時，要審慎考量企業的負擔能力與競爭力。工總指出，過去兩年國內勞動市場及產業人力資源供需情勢，出現前所鮮見的緊張壓力，雖有些是自然及社會因素如少子化、高齡化造成的失衡狀況，特別是政府政策法制及行政措施在制訂與執行上所造成的，像是增加各種法定勞動成本、工時規制失去彈性等，導致勞動市場供需失衡、薪資停滯不成長。
▼工總今天發表最新產業建言白書，工總理事長王文淵説，不是調高基本工資就可以照顧員工，且過高的薪水會讓年輕人失業。（圖／記者屠惠剛攝）
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