▲勞動部宣布,提高補助企業設立托嬰中心、幼兒園等上限,最高可領300萬元。(示意圖/記者李毓康攝)
記者紀佳妘/台北報導
行政院推動準公共化托育政策今(1)日上路,勞動部也擴大鼓勵雇主設置員工托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心等托兒設施,將提高雇主新興建托兒設施之經費補助額度上限,從現行的200萬元提高至300萬元,即日起生效。
為鼓勵雇主提供友善員工托育措施,勞動部依據《性別工作平等法》第23條規定,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,雇主設置員工哺(集)乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼者,不限事業單位規模大小,皆可申請補助。
根據勞動部統計,全台灣目前設有托兒設施的企業約有100家,不過申請補助的企業不多,近6年獲得經費補助的有一零四資訊科技、遊戲橘子數位科技、永和耕莘醫院、馬偕醫院新竹分院等11家企業。
▲台灣公共托育不足,讓不少媽媽選擇離開職場,被迫回家帶孩子。(圖/翻攝自pixabay)
勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示,雇主新興建托兒設施第1年最高補助300萬元,設置後可連續5年申請補助,每年最高補助50萬元,若有環境地點等因素考量的話,因而無法設置托兒設施,也可提供員工子女托兒津貼的方式,每年最高補助60萬元;另外設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元。
陳惠蓉進一步指出,這項政策主要是鼓勵企業設置托而設施,將補助經費從原先的200萬元,加碼提高至300萬元,不過只能使用在改建、裝修等硬體設備的支出。此外,平均每年約有1至2家申請補助,其中又以製造業的比例占最高。
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