合庫招才第2彈 菁英年薪百萬、一般金融人員75萬

▲▼合庫董事長雷仲達。(圖/記者吳靜君攝)

▲合庫董事長雷仲達。(圖/記者吳靜君攝)

記者吳靜君/台北報導

合作金庫銀行今(108)年擴大徵才,除了年初才率先金融同業辦理第一梯次招募260人外,接下來配合鳳凰花開畢業季的來臨,自4月12日起將展開第二梯次徵才報名作業,且招募名額由原訂的290人加碼增加到420人。

合庫第二階段徵才 釋出420職缺

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合庫第二梯次招募,對於無需工作經驗的徵才類組,除仍將招募具備碩士以上學歷之儲備菁英人員,且名額由前次的25人大幅提高到40人外,大學以上學歷之一般金融人員204人、助理理財人員15人、法遵法務人員10人,合計高達有269個不限經驗的職缺,積極向新鮮人招手並熱情等待加入。

另外,針對有經驗的轉職者同樣有佳音,合庫亦開出了各種多元職缺,包含資訊電金人員35人,外匯人員29人,理財人員60人,非商科金融人員10人,廣告設計、消防及弱電人員3人,以及客服人員6人;且為延攬偏鄉地區具金融經驗的人才,以落實提供在地金融服務的精神,雷董事長針對花蓮、台東、澎湖等3地區,指示以更體貼的在地考試、在地服務方式,另設專區招募8人。故這次徵才總計23類組合計420人,招募類別多元、名額眾多、區域廣闊遍及全台,且應屆畢業生得先行報考。

菁英儲備幹部年薪百萬元、一般行員75萬元

至於薪資待遇,也十分豐厚,儲備菁英人員為例,試用期滿後的第一年,合計年薪、福利、獎金等將近百萬元,一般金融人員正式任用後合計年薪、福利、獎金等上看75萬元,是應屆畢業新鮮人及轉職人員的最佳選擇。

合庫銀行將委託台灣金融研訓院辦理甄試事宜,報名期間自108年4月12日起至108年4月24日止。合庫自前身於1913年成立台灣第一個產業組合起算,迄今已超逾百年歷史,其深耕台灣的經營理念與優良的金融服務口碑,使其成為坐擁全台最多分支機構的銀行,且對民營企業的放款規模,穩居國內龍頭地位。

去年(2018)年稅後純益較2017年大幅成長14.44%,達147.62億元,EPS1.63元,皆創歷年新高的佳績。除於台灣有紮實的營運基磐外,合作金庫銀行目前已有22個海外據點,橫跨歐、亞、美、澳共8個國家與地區,貢獻超逾30%盈餘,公司的大舉海外發展、獲利表現不俗,適合有志青年發展長才之地。

關鍵字: 合庫招才第二階段420人社會新鮮人轉職者年薪百萬

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