離職待產還能領到生育給付嗎？ 勞保局一次說清楚

▲離職還能領到生育津貼嗎？（圖／取自免費圖庫Pixabay）

記者余弦妙／台北報導

28歲的陳小姐懷有身孕4個月，但因身體不適，希望能離職專心在家養胎，但陳小姐也擔心會不會辦理離職後就不能請領生育津貼？對此，勞保局解釋，只要在參加勞保期間內懷孕，且保險年資符合規定，就可請領。

勞保局表示，勞保生育給付的請領條件為，在加保期間懷孕，並在退保後1年內生產，且生產時勞保年資須累計滿280天(早產滿181天)就算符合條件。至於請領標準則是，分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起，按6個月的平均月投保薪資一次給付生育給付60日，雙生以上者，按比例增給。

另外，由於陳小姐已年滿25歲，因此一旦離職退出勞保就會被納入國保，這樣是否也能請領國保的生育給付呢？

勞保局回應，若在「國保加保期間」生產，也符合國保生育給付的請領資格，且沒有投保年資限制，而國保的生育給付標準則為，按分娩或早產當時的月投保金額1萬8282元一次發給2個月，雙生以上者，按比例增給。

不過，勞保局也提醒，生產時若被保險人兩種條件都符合，只能擇一請領，所以要審慎評估過後再選擇請領，但就算申請後才發現另一項保險的給付金額比較高也不用擔心，因為勞保局會自動比對申請人資料，並且主動通知改請領較高給付金額的保險，同時附上給付申請書。