▲金管會主委黃天牧表示，不會不顧富邦金、日盛金員工權益。（圖／記者屠惠剛攝）
記者陳依旻／台北報導
富邦金併購日盛金一事，引發朝野關切，立委林楚茵今（12）日提出，富邦金對日盛金經理人或員工等都說依法令，沒有具體計劃。
林楚茵擔心，日盛金、富邦金目前至少擁有四萬名以上的員工，日盛金員工則有三千多名，同性質的公司併購之下一定有員工會失業，到時候後受害的並不只日盛金，富邦員工也將受害。
第一點，此案是依循107年底公布的非合意併購條件，金管會是按照規定；第二，員工權益的部分，富邦金在公開收購說明書中有做一些陳述，但現階段只是允許富邦金公開收購，能不能成事，要看二月初，如果事成，公平交易會也同意。
富邦金、日盛金未來要進行合併的話，金管會將依照公司法、證交法、企併法審核，「但金管會作為金融監理機關，不會不顧員工權益，會把員工權益納入審核」。
至於日前有銀行業者認為，富邦集團蔡家兄弟一次討好中資、金管會還有整個富邦金控；讓林楚茵質疑，到底是不是一樁協助中資獲利了結的買賣？黃天牧答，日盛金疑涉中資的股權是在98年經過投審會審議的「僑外資」，金管會是依法行政，所以沒有相關證據，不能隨便說日盛金是中資；但1月5日有和日盛金大股東、建群投資陳姓負責人視訊，陳有提供證明自己是實質控制人的文件，但金管會不滿意，還須等陳補件做進一步釐清。
黃天牧重申，目前只是同意富邦金作公開收購，只審核大股東適格性與中資與否無因果關係。
針對立委擔憂，富邦金控也強調不會不顧員工權益。富邦金表示，本公司一向視員工為最重要資產，重視人才發展，而保障日盛金控及富邦金控所有員工權益，將是本公司最重要的考量與承諾。
富邦金控重申，本公開收購案為非合意併購，且須經主管機關審查核准，如本案順利完成公開收購，將依勞動基準法等相關法令規定，妥善照顧員工相關權益，並將建立多元員工溝通管道，提供員工安定安心的工作環境並加速企業文化的融合。同時，結合集團豐沛資源及多元服務平台，整併後可望提供日盛員工更大的職涯發展空間。
富邦金控為國際永續標竿領導企業，今年已連續四年入選道瓊世界指數成分股，員工照護即是公司最重視的永續策略之一。
過去富邦曾多次平順進行重大整併案，所秉持的理念就是「所有同仁都是富邦人」，對富邦及被收購公司員工一視同仁。如本案順利完成公開收購，富邦也將秉持一貫理念，歡迎所有員工加入富邦大家庭，共同參與富邦未來成長。
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