▲台積電。（圖／記者施怡妏攝）
記者曾筠淇／綜合報導
許多理工人都嚮往進入台積電工作，不過就有一名畢業於中正大學的男網友發文表示，他加入台積電4個月後，「選擇登出」；日前才有清大男分享新人的遭遇，而他就證實了對方說法，無奈「很多部門都遇到新人被排擠的情況」，同時給出6個建議，希望一心想進台積電的人可以三思。貼文曝光後，隨即引發熱議。
本站曾報導《台積電才待3個月「決定離職」 學霸哥嘆3原因：識別證像狗牌》，內文提到，清大學霸才進入台積電3個月就已經打算離職，而原因不外乎人少事多、前輩不肯教，「講難聽就是當一條狗！」他的經驗當時就曾引發熱議，而另名畢業於中正大學的男網友也證實了他的說法。
這名畢業於中正大學的男網友在Dcard上，以「台積登出」為題發文，提到他之前被朋友內推至台積電中科廠擔任設備，不過他才上班4個月，就決定「登出」。他先針對之前清大男的說法發表看法，提到「很多部門都遇到新人被排擠的狀況」，但對他來說，既然公司不打算好好教新人，為何徵才要找沒經驗的人呢？
▲原PO證實清大哥的說法。（圖／翻攝自Dcard）
再來，因為很多人都一心想進台積電，所以原PO也整理出6個建議。
1.需要有強大的心理素質：
進入台積電後，如果3個月後沒有學好，就會遭受異樣眼光看待，然而，「3個月能否完全學會全看個人造化。」
2.先了解工作內容、工時可否接受：
以原PO所待的課來說，平日工時約12小時，假日則看沒做完的部分是否會由夜班接手，但基本上也是12小時，「而且值班人員通常都誤餐1至2小時。」
3.不要期待團隊合作：
由於每個人都有自己的工作，「大家派工都做不完」，所以沒時間、沒理由幫忙，「學長甚至直白的說，幫你又不會多分我。」
4.假日有2週要值班1天：
除了平日工時長以外，假日會有2週要值班1天，而另2週則可能是換班（小夜班+大夜班），常常會犧牲掉與親友相處的時間，毫無生活品質可言。
5.工作內容很普通：
原PO直言，「工作內容其實沒有什麼了不起」，值班人員要當FDC（失效偵測與分類系統）的守護者，基本上就是在比手速；除此之外，還會一直有人來電，必須應付各種狀況。而困難的點就在於即便知道熟能生巧，但學長或老闆都不願意給太多時間，回家也不可能練習。
6.想清楚進入台積電的理由：
「當你遇到困難的時候，提醒自己想進來的理由，才能撐下去。」原PO認為，雖然薪資經換算後，差不多等於時薪200元左右，不過卻要承受無塵衣的環境、輪班的壓力，且下班（約8、9點）的餐點選擇性也不多了，不是所有人都能接受。
▲原PO給了6個建議。（圖／翻攝自Dcard）
原PO坦言，其實現在的應徵門檻沒有以前那麼嚴格，「非四大、四中也很有機會」，若有朋友內推也必上，只不過要進入台積電前，最好還是再仔細想想，衡量現實面是否能接受。
貼文曝光後，不少網友都留言回應，「恭喜下神山」、「前輩根本沒多餘時間和心情教人，會說忙完有空再跟你說，結果一路忙到交接完，時間也不早了」、「金錢誠可貴，生命價更高」、「勸大家三思」。不過也有人認為，「我也是設備，剛進公司時，學長都很有耐心教我，完全不會擺架子」、「學弟我只能說，GG要等分紅領滿才會知道那個威力」。
本文經原PO授權引用
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