▲和泰產物保險、錠律保經今日分別遭罰420萬、170萬。（圖／資料照）
記者陳依旻／台北報導
金管會今（11）日表示，在進行金檢的過程中，發現和泰產險、錠律保經額外給付佣金以上的報酬，以及變相收取廣告費，９年累計2,400多萬，違反保險法，所以對兩家公司分別處以420萬整及170萬元罰金。
金管會保險局副局長張玉輝指出，和泰產險變相以合約約定之方式，額外給付錠律保經佣金以外報酬，且未建立完善之通路報酬內部管控機制，錠律保經則是從100年到109年變相以下列各種名目向該壽險公司收取廣告費、及業務推廣費；並補充，和泰產險9年支付錠律保經共計約2,400萬，如果和泰產險需要靠錠律保經推廣產品，如果衍生其他費用，支付錠律保經是合理的，但如果是由錠律保經表示要辦什麼活動需要多少錢就不合理，等於變相在收取服務費。
具體違反事實，如下：
和泰產險部分，第一，和泰產險變相以合約約定之方式，額外支付錠嵂保經駐點、辦理教育訓練，或於錠嵂保經內網提供保經業務員相關保險商品資訊之費用，其性質屬教育訓練費用，並非廣告，卻變相以廣告費用出帳，且隨該通路保費收入增加而逐年遞增，如給付該通路之廣告費由100年之30萬元，至108年已逾900萬元，另外在核銷時採按月逐案方式辦理，未依內部核決層級報請董事會審核，致董事會無法確實審視給付相關費用之妥適性，規避董事會監督，且未留存所簽訂各年度合約相關文件，合約管理內部控制付之闕如
第二，和泰產險為爭取業績，於108年間辦理工程險、商業火險等獎勵方案，以連結業績發放禮券予業務員，其性質應屬「直接招攬費用」範疇，卻以「非直接招攬費用」認列，變相給付業務員額外佣酬，未確實建立報酬給付控管機制。
錠嵂保經部分，自100年至109年間，變相以下列各種名目向各該保險公司收取廣告費及業務推廣費；張玉輝指出，錠嵂保經及和泰產險透過簽訂合約、經紀人合作合約書增補合約方式，以「業務訓練會議」、「活動廣告贊助費」、「SDS網頁上架廣告」、「商品教育訓練」或「SDS網頁上架廣告及商品教育訓練」、「商品教育訓練及廣告贊助費」及「意錠保廣告費」等名目收取廣告費，且無提供服務之具體事證。
此外，在業務推廣費的部分，錠嵂保經與多家保險公司透過簽訂增補合約書、增補契約書或增補備忘錄方式，分別以舉辦家庭日活動為由，向該等保險公司收取。
和泰產險表示，尊重主管機關決議；關於缺失事項深刻檢討並已改善，日後將持續強化內稽內控制度及法令遵循機制。
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