上班族通勤途中染疫 勞保局：算職災可領相關給付

▲勞保局表示，通勤途中染疫可算職災。（圖／記者李毓康攝）

記者余弦妙／台北報導

國內新冠肺炎本土疫情嚴峻，不少公司開始施行居家辦公，但仍有不少上班族需要往返公司，對此，勞保局指出，如果勞工在上下班通勤途中染疫，可申請勞保職災給付。

根據台灣目前法規來說，只要是執行工作遭遇職業災害或職業病，除可領勞保職災相關給付外，僱主也須負補償責任。但若是通勤途中發生的職災，因僱主無法完全掌握環境危險，僱主不需負擔補償責任，但勞保仍會發給職災給付。

勞保局說，勞工如果在上下班途中遭感染新冠肺炎，當事人只需要舉證是因為通勤染疫，經個案事實認定後，即可申請勞保職災相關給付。舉例來說，如果勞工每天都搭捷運或者是公車通勤，且固定時間、固定地點，確實同車有人染疫，勞工只要舉證，勞保局就會去審查。

另外，勞保職災給付包括無法工作期間可依月投保薪資領取給付，第一年可領7成；第二年可領5成，最多兩年。若不慎染疫死亡，遺屬可領遺屬年金或遺屬津貼，津貼最高可領到45個月，依現行最高投保薪資4萬5800元推估約206萬元。