▲不少勞工不清楚自己是否符合紓困條件,而打電話去勞保局詢問。(圖/pakutaso,示意圖)
記者余弦妙/台北報導
勞動部近日針對受疫情衝擊的勞工推出多項紓困方案,根據勞保局最近所接到的詢問電話最多的多半是民眾不知道自己資格符不符合,其中部分工時勞工生活補貼、全職工時勞工生活補貼就是需要看就業保險資格,卻有不少民眾搞不清楚自己是否符合資格。
其實根據就業保險相關,只要是年滿年滿15歲以上,65歲以下的受僱勞工,其雇主就必須要幫勞工投就業保險,除了非本國籍勞工、65歲以上勞工或是已經請領過勞保老年給付、公保老年給付等退休金者就無法參加就保。
勞保局說明,雖然根據勞保條例中4人已下事業單位並非強制要投勞保對象,不過就業保險只要是「僱傭關係」,雇主就必須要強制幫員工參加就業保險,雖然大多數事業單位並不會把就業保險特別在薪資明細中列出,但如果有投勞保基本上勞保中的1%即是就業保險保費。
因此,勞保局也說,這次全職工時勞工補貼、部分工時勞工補貼會已就業保險為主要參考依據,也是因就業保險是按規定每位受雇勞工都必須要有的社會保險資料。
不過,這邊也要提醒,除了上述65歲以上勞工、非本國籍勞工、或是已經請領過勞保老年給付等退休金勞工不得參加就業保險外,還有一種人也是無法參加就業保險,那就是投保職業工會勞工,因職業工會與勞工之間並無雇傭關係,因此不被納入就業保險範圍,假使是想領取勞動部的全職工時勞工補貼或部分工時勞工補貼者,一定要先檢視一下自己是否有已上的4種狀況,如果有就無法領取補貼。
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