▲勞委會14日公布「失能年金給付個別化專業評估機制」及相關配套措施,預定8月13日將上路。(圖/林潔玲攝)
記者林潔玲/台北報導
勞委會14日公布「失能年金給付個別化專業評估機制」及相關配套措施,預定8月13日將上路。未來評估機制方案實施後,針對請領失能年金給付的對象以及範圍將擴大,可望增進勞工權利。
現行勞工保險制訂失能等級,共分15個等級,而「終身無工作能力」計有20個項目。而失能症狀程度未達終身無工作能力,則需經「個別化」專業評估,確定工作能力減損達70%,且無法回職場者,將會給付失能年金。
勞保處科長黃琴雀表示,經由評估機制的運作,勞保局初估一年將有3千件的年金給付案件。經過評估機制的相關試評,原來1~6級拿不到年金的,將有6成5可領到年金。
舉例來說,如果今天被保險人腦中風屬於偏癱,又加上有糖尿病、尿毒洗腎等,依現行一次給付的等級來評估,合併診斷為5級,但若套用此評估機制後,工作能力減損達89%。
勞委會指出,勞工保險局未來將分別在北中南東,與教學級以上的專業醫療團隊合作,例如台大、長庚等9大醫院的醫學中心。
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