▲KPMG安侯建業2022元旦的新團隊陣容。（圖／KPMG安侯建業提供）
記者吳佳穎／台北報導
KPMG安侯建業聯合會計師事務所今(28)日宣布，新的決策與經營團隊將於明年元月正式運作，新任主席陳俊光將率領新任決策委員會，聚焦「Trust」 &「 Growth」並重，追求具品質的成長，成為同仁、客戶、資本市場、主管機關和公眾最信賴的專業服務組織(The Clear Choice)。KPMG全球未來三年還將投入超過 15 億美元(約台幣420億元)在ESG (環境、社會和治理) 議題，KPMG將成立 ESG 策略中心，與劍橋大學和紐約大學 (NYU)高階管理教育學程合作，為所有同仁提供全面ESG 培訓。
明年台灣團隊除了有新主席陳俊光，新決策經營成員包括周寶蓮、施威銘、張淑瑩、張維夫、郭冠纓、陳宜君、陳雅琳、游雅絜等9位執行董事；執行長吳麟、副執行長張芷及施威銘帶領的新任執行委員會，成員包括周寶蓮、陳彩凰、謝昀澤、張字信、王勇勝、陳盈如、池世欽、郭冠纓、黃柏淑、林琇宜及連淑凌等14位團隊成員。
陳俊光表示，KPMG台灣所一路走來，始終秉持誠實正直，以服務客戶為核心的企業文化。在前任主席于紀隆所帶領下秉持One KPMG理念，與KPMG全球及亞太區等會員所密切交流，成功整合全球會員所及台灣所的資源，並拓展多項跨產業的新事業體，引領產業趨勢，讓KPMG台灣所的業務表現備受肯定。
陳俊光表示，近年KPMG台灣所致力於審計品質的提升，每年均投資數千萬的軟硬體及人力於全球一致的全新數位審計平台KPMG CLARA。而為因應國際品質管理準則(International Standard for Quality Management 1, ISQM 1)的實施，這兩年KPMG全球也將事務所的內部控制制度及後台管理系統全面強化改造，以落實因應國際審計監理趨勢及金管會推動審計品質指標(Audit Quality Indicator, AQI)的決心。
KPMG也耗費鉅資持續投入專業，包括數位審計人才之招募、訓練系統及內容之強化、數位工具的運用及持續性之員工滿意度調查(GPS)等。他說：「這些投資都像城市建設的下水道工程，雖成本浩大，且需要長期投入才能彰顯效益，但為了贏得長期的公眾信任，不得不做！」
陳俊光說，過去因地緣政治變局，美中貿易戰爭，疫情及顛覆性科技創新等，KPMG看到企業面臨巨大的風險與挑戰，也預見了台灣產業轉型成長的機會，KPMG陪伴客戶面對變化，快速調整供應鏈布局，稅務團隊及顧問團隊有助產業需調整策略方向及資源配置，預期未來非審計業務方面，將可持續達到雙位數成長。
在科技創新轉型部分，KPMG提前佈署，對內擴大AI (RPA)工具的採用，優化內部數位工具平台(Smartsync、 Teams、onedrive)，讓遠距辦公可以更加流暢、順遂，對外則是在各項業務中導入數位服務，包括成立數位創新服務(KPMG Digital Village)團隊，協助客戶在數位審計、數位稅務、數位法遵以及企業提升數位化等議題，將數據轉化為商業洞察分析，與客戶共同創建數位轉型之新價值。
另外，KPMG會持續優化員工福利，吸引跨領域人才加入，吸引更多優秀多元人才的投入，服務好客戶，達成資本市場對會計師責任的期許；同時會致力於ESG轉型 落實KPMG IMPACT Plan。
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