▲施打疫苗可以改請病假。(示意圖/記者沈繼昌翻攝)
記者廖婕妤/台北報導
國內疫情升溫,指揮中心今(16)日起開放特定族群施打第4劑疫苗,而有些民眾從未施打疫苗,部分縣市政府衛生局也開放院外隨到隨打疫苗接種站點,民眾接種疫苗,可以請疫苗接種假,但根據勞動部規範,雇主可不給薪,因此也可改請病假領半薪。
勞動部表示,勞工前往接種疫苗,為了避免接種後發生不良反應,自接種當日起至接種次日24時止,可以申請「疫苗接種假」,雇主可以不給付薪資,但不能視為曠職,也不能扣發全勤獎金。
不過,由於疫苗接種假並未強迫雇主支薪,因此勞動部表示,勞工也可以改請病假打疫苗,可領半薪,但仍須檢具COVID-19疫苗接種紀錄卡請假。
另外,如果不是指揮中心或主管機關要求的特定行業,雇主不能強迫勞工施打疫苗才能上班,也不能因為勞工沒打疫苗就拒絕給付工資或強迫其留職停薪。
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