傳強制員工放假 群創駁：鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」！

▲群創光電董事長洪進揚（左）、總經理楊柱祥（右）。（資料照／記者吳康瑋攝）

記者吳康瑋／綜合報導

面板市場雜音不斷，近日有媒體報導稱，接獲群創（3481）員工透露，疑似有強制休假的事件。對此，群創光電回應指出，此舉為「因應公司產能調整及照顧同仁身心平衡健康，公司推行鼓勵同仁連續休假的充電計劃」。

群創指出，九月份接續中秋假期，鼓勵9/12-13再休假2天，十月份在國慶假日之前，鼓勵10/5-7再休假3天，此安排以創造同仁最大的便利性為主以放心休假。常態班鼓勵休假，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定。

群創表示，團隊提供同仁自由選擇的方式，可因業務考量選擇銷假上班或者調整休假時數。此外，群創優於法令額外給予特別預給假，讓同仁在這段期間可預先休假及自主排配行程，不會扣到個人薪資。

在此產業逆風時期，群創也鼓勵同仁在工作中持續穩住心態，潛沉從事閱讀進修，休閒活動與興趣等。公司相信同仁適時放鬆與休息，充電之後未來在工作時保持更佳的生產力與效率。