▲9成新鮮人今年畢業後會先就業。(圖/取自免費圖庫pixabay)
記者廖婕妤/台北報導
3月開始進入校園徵才旺季,不少學生對於畢業後該就業或是持續進修都已有明確選擇,根據求職網調查,有超過9成新鮮人選擇先就業,其中8成計畫到本土民營企業上班,最想投入科技資訊業。
根據yes123求職網調查,高達94.1%新鮮人選擇先就業,創4年來新高;選擇再進修的僅佔5.9%。這些想要先工作的人當中,有82.7%規劃到本土民營企業上班、62.2%想到外商企業上班、31.6%想到國營企業上班、27.4%想到公家機關上班、考慮自行創業的則佔了26.5%。
若想到本土民營企業工作,主要選擇行業有32.5%是科技資訊業、31.4%選餐飲住宿與休閒旅遊、29.7%金融保險與會計統計、28.6%是批發零售與貿易、民生服務業(不含餐宿與休旅)則佔27.1%。
另外,有高達89.8%透露想到國外工作,創下10年來新高,最熱門的地點為日本43.1%、東協地區42%、美國40.9%、澳洲或紐西蘭38.4%、南韓37.3。
yes123求職網發言人楊宗斌表示,企業在過去3年來,基於防疫考量,線上招募活動與遠距面試轉趨熱絡,甚至以AI系統篩選履歷,社會新鮮人務必要提前準備好應徵策略,才能應付數位化的徵才流程。
楊宗斌指出,同樣到國外求職,當起「海漂族」,除了要放下熟悉的親人與生活環境,重新適應風土民情,還得擔心當地物價,是否導致開銷過大,賺的錢甚至不夠花;而且目前海外上工的變數,仍需要考量該國疫情變化、防疫狀況與醫療水準。因此到海外工作,求職者通常都要求比較高的薪水,更希望在未來返國後,這些旅外職場經歷,能對履歷有加分作用,最終獲得雙贏結局。
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