贊助體育選手、推動員工規律運動 東森國際獲「運動企業認證」

▲東森國際獲得2023年第八屆運動企業認證，公司發言人鄭應娜代表公司上台接受頒證。

記者張佩芬／台北報導

教育部體育署為鼓勵企業推動員工規律運動，實現關懷員工的企業社會責(CSR)，自2016年起推動運動企業認證，2023年第八屆運動企業認證，東森國際公司今年首度獲得認證，且與台灣電力公司及台達電公司獲邀參與第八屆活動影片拍攝，今(31)日下午於福華文教會館卓越堂舉辦授證典禮，東森國際發言人鄭應娜代表公司上台接受頒證。

東森國際及所屬東森集團，秉持創辦人王令麟總裁取之於社會用之於社會之精神，長期支持並積極參與各項公益事業之發展與推動，無論是偏鄉原民之扶助、醫療及贊助體育賽事都看的到東森的參與，如集團旗下東森慈善基金會贊助網球國手詹詠然、詹皓晴姊妹與高爾夫國手李旻等，以及對於偏鄉部落學校的體育社團之贊助等，2021年更獲得體育署頒發「體育推手獎」。

▲東森國際獲得教育部體育署頒發2023年第八屆運動企業認證。（圖／東森國際提供）

而不僅僅是對外公益事業之參與，東森國際自111年起即在公司內部導入及建立運動社團，期待營造健康舒適的職場環境，引導員工取得工作與健康平衡，提高員工工作幸福感。在良好的身心狀態下為公司展現更高的工作效率，故東森國際公司亦於2021-2023年連續三年獲得「幸福企業金獎」的肯定。

東森國際本次獲得第八屆運動企業認證，除上述公司對內對外的投入外，其主要在於東森國際公司係利用現有的辦公環境就地進行運動推廣，例如有氧體適能、彈力帶增肌及瑜珈伸展等運動，於公司聘請的專業教練指導下，利用辦公室有限的場地與時間，針對上班族所在意的五十肩、下背痛、肥胖與代謝等問題為有效的預防與改善，其在在顯示，任何企業對於員工運動之推廣，只要有心，無須受限於龐大的費用支出或一定場地的使用，隨時隨地都可以動起來。

無論是CSR還是ESG，東森國際對於所屬員工所提供之各項員工關懷與活動，都將持續以實際行動體現永續經營的理念與價值，進而對社會的永續作出貢獻。