▲原PO是所有新人當中，年紀最大的。（示意圖／資料照）
記者施怡妏／綜合報導
換工作要重新適應新環境，與同事打好關係，對不少人來說很困難，一名網友表示，今年已經38歲了，上一份工作待了11年，與資深老鳥處得不愉快，其他同事也對他酸言酸語，於是離職，最近換到新公司，參加新人訓練，看到同期新人清一色30歲以下，他頓時感到很自卑。
原PO在Dcard上發文，「高齡新人好難調適」，前一份工作做了11年，跟資深老鳥相處不合，「講一兩句就大小聲，小動作一堆主管也視而不見，還相當信任」，其他同事也落井下石，他因此向高階主管報告，主管體諒他，用資遣方式讓他另謀高就。
他找了一間離家近的公司，薪資福利都比以往好，報到當天跟著新人一起參加新人訓、寫資料，但是內心總有種「悲哀」的感覺，「自己到底為啥活成這樣」，同期新人中，只有一位30歲的，其他都是30歲以下的年輕人。
原PO看著大家有說有笑，對新生活充滿抱負，不禁感嘆「我一個中年男子怎麼還會跟著這些年輕人一起上課，突然覺得無地自容，十幾年的職場生活都白活了，38歲又回到起點，起點卻已經一堆小我一輪以上的年輕人，感覺像大人在跟小孩賽跑一樣，輸了就不中用，贏了又毫無價值」。
貼文一出，網友安慰他，「我去年也是被待了10年的公司資遣，34歲，到新公司重當新人，低聲下氣請教的時候，真的感覺挺不適應的，不過這只是一段磨合期，再過幾個月，公司會有更新的菜鳥進來，而你的業界經歷也會逐漸被新同事看到，試著以實力去說服人，一切都會漸漸步入軌道的」、「工作不分貴賤，大家都是工作討生活，沒什麼丟不丟臉的，我47歲了，也開始想找新出路了，會更好的」、「在一家公司待到退休的日子很可怕的，恭喜你有機會去其他公司看看」。
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