勞保繳24年！他猝逝卻拿不到給付 勞保局曝原因

文／黃明惠／今周刊

時序進入11月尾聲，根據勞動部勞保局網站資料，最後一週仍有10筆補助及津貼會陸續入帳，包括勞保年金、勞退月退休金、國民年金保險老年年金給付。

根據勞保局行事曆，11月底將發放「勞保年金給付」、「職保年金給付」、「勞退月退休金（首發＋續發案）」、「國民年金保險老年年金給付」、「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助」、「國民年金保險喪葬給付」、「國民年金保險老年年金給付」以及「國民年金保險遺屬年金」等。

其中，11月29日影響近176萬人的勞保年金給付將會入帳，核付總金額逾328億元，等於平均一人可領約1.86萬元；另包括國民年金保險老年年金給付等7項給付落在11月30日入帳，符合資格的人要記得刷本子檢查。

勞動部公告11月底各項給付入帳概況

●11月29日（三）

勞保年金給付

職保年金給付

勞退月退休金（首發+續發案）

●11月30日 (四)

國保身心障礙年金給付併計勞保年資

國民年金保險老年年金給付

國民年金保險生育給付

國民年金保險身心障礙（基本保證）年金

國民年金保險喪葬給付

國民年金保險遺屬年金

產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助

國人平均61.28歲領老年年金　明年起年齡上調

勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

也就是說，法定請領年齡106年以前都是60歲，但自107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。

由於目前勞保老年年金給付必須滿63歲才能領，但法定請領年年齡自明(2024)年起，調升一歲，也就是須滿64歲才能領。

勞保繳24年，猝逝卻拿不到勞保給付？勞保局：遺屬還有2筆錢能領

有一名男子以最高薪資級距繳交勞保費24年，只差半年滿55歲，沒想到他因病猝逝，家屬原以為可以拿到勞保給付，但勞保局說依規定拒賠，讓家屬無法接受。

實際上根據勞保局請領勞保年金規定，要請領一次老年給付有兩項條件：一是年滿50歲、投保年資滿25年，二是年滿55歲、投保年資滿15年。

勞保局桃園辦事處則回應，請領勞保年金須符合勞保條例58條規定，申請給付「要符合年滿50歲、投保年資25年」，或是「年滿55歲、投保年資15年以上」才可以。

以該個案來說，他在52歲時離職退保，因病猝逝時也非加保期間，加上投保未滿25年、年齡未滿55歲，因此無法請領勞保金給付。

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