▲許多民眾會在中秋節烤肉,但不少人仍要工作。(圖/記者許宥孺攝)
記者廖婕妤/台北報導
今(17)日是中秋節,許多民眾都放假一天與親友相聚,但仍有不少人仍需堅守工作崗位,勞動部提醒,由於是國定假日,因此雇主應給勞工休假,且當日工資照給;出勤則要加倍發給薪資。
勞動部表示,中秋節為法定休假日,雇主應給予勞工休假,且當日工資照給,若是中秋節當天剛好是勞工的「例假」或「休息日」,雇主應該在其他工作日給勞工補假一天。
勞動部指出,若是徵得勞工同意在中秋節出勤上班,工資應加倍發給,也就是說,出勤8小時以內者,雇主除了原本的工資之外,再加給1倍工資;超過8小時部分,應依勞基法第24條規定給付加班費
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