把工作當熱愛 丁雅雯在永慶找到職場與生活平衡

把工作當熱愛 丁雅雯在永慶找到職場與生活平衡(圖/永慶房產集團提供)

財經中心/綜合報導

越來越多人不滿足於職場只是一份工作,他們追求的是讓自己的熱情、生活與工作能共鳴。而在永慶房屋,丁雅雯服務專員以實際行動證明:工作不是為了生活,而是可以成就更豐富、更快樂的自己,

蛻變之路:從不善社交到特優服務專員
丁雅雯就讀實踐大學家庭研究與兒童發展系,曾在電視台擔任助理導播。畢業後,前往澳洲打工度假兩年,之後又在物流公司擔任行政助理,工作經歷豐富但始終難以找到兼具收入與熱忱的位置,她開始思考,希望找到一份能真正讓人「有成就感」的工作,直到加入永慶房屋的那一天,一切才開始改變。

當時即將跨入 30 歲,她希望能夠加入一間體制穩定、規模大的公司,擁有穩定收入與職涯發展。永慶服務專員工作每月收入 38K 至 43K,還有最高16K季獎金,讓她認為這是一個值得挑戰的選擇。

丁雅雯剛入職時,她坦言自己「不擅長主動與陌生人交談」,內心充滿擔憂。然而在永慶房屋的教育訓練與團隊的支持下,使她成功從「社交焦慮」轉變為全公司的「特優服務專員」。她說,工作初期雖有過迷茫與疲憊,但在前輩們的協助下,她逐漸找出自己的優勢,也開始享受這份工作。

把工作當熱愛 丁雅雯在永慶找到職場與生活平衡(圖/永慶房產集團提供)

工作內容多元,服務社區具有使命感
丁雅雯分享,服務專員不固定坐辦公室,而是深入社區、及落實企業社會責任,丁雅雯經常化身在地的多功能幫手。過去一年,永慶房屋在雙北地區舉辦了數百場「防詐騙公益講座」,教民眾如何辨識房產詐騙。此外,防疫期間也發揮力量協助在地的疫苗施打站落實防疫。

她說:「看到因為我們協助讓活動更順利,我覺得非常有意義,也明白自己工作不是紙上談兵,而是真正關係到社區的運作與品質。我們主動服務商圈、社區或鄰里活動,為地方錦上添花,讓社區因為永慶更加圓滿。」

把工作當熱愛 丁雅雯在永慶找到職場與生活平衡(圖/永慶房產集團提供)

服務專員完美工時、無加班壓力
永慶房屋在雙北設有近300家直營門市,員工可依地點分配,減少長距離通勤負擔。服務專員沒有業績壓力,固定上下班時間,每月享有 8 至 9 天的排休,若偶爾若有晚間活動,公司也能彈性調整上班時間,真的不需要加班;如果想進修,公司也有資源協助考照。

丁雅雯表示,這份工作讓她重拾了「生活節奏」,每天準時下班可以陪家人吃晚餐、帶寵物散步運動,甚至計畫全家出國旅遊、帶寵物環島。工作與生活平衡,有了更多自主規劃的時間與機會,最重要的是,永慶提供的制度讓她覺得踏實,月薪起薪 38K,再加上季獎金、租賃獎金,收入穩定在 4 萬以上。「最重要的是,我不用因為業績而焦慮。」

2025 年永慶房屋持續招募服務專員,提供每月38K起與最高16K季獎金,無業績壓力;同時若協助租賃還能拿額外獎金。丁雅雯並鼓勵如果對不動產業有興趣,推薦嘗試服務專員這份工作。

關鍵字: 永慶房市訊息永慶必知小常識永慶安心買賣屋

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