中小企工安輔導 業者滿意度達8成

記者林潔玲／台北報導

勞委會安衛處今(13)日宣布，自97年起推動勞工安全衛生在地扎根計畫，針對中小型製造業等實施到廠訪視輔導，實施至今已輔導6萬053家廠場。勞委會強調，職災千人率呈現下降趨勢，在公司受輔導前後2年的平均值加以比較，平均每年下降12.3％，服務滿意度達8成以上。

勞委會表示，中小企業提供相當多在地就業機會，對臺灣經濟發展與社會安定貢獻良多，但在財力、物力、專業人才、資金等相較短缺，對於工安資源的獲取更是不足，以致於職災率始終偏高，尤其近年來遭受經濟景氣低迷的衝擊，間接也波及到從業人員的安全與健康。

為協助弱勢中小企業改善工作環境，勞委會結合縣市政府推動勞安在地扎根，由各縣市籌組輔導團，針對地方100人以下的傳統產業廠場，實地到府關心訪視，並提供輔導、講習宣導及器具補助等服務，計畫自實施以來，已培訓370位在地輔導員，輔導覆蓋率已達190萬名勞工。

此外，勞委會指出，「安衛登錄家族」是本計畫最具特色的項目之ㄧ，主要以大廠帶小廠經驗傳承的方式，推動集合式輔導（以20小廠為1家族），由在地安全衛生績優的廠商居於核心擔任領頭者，定期邀集當地中小企業辦理實務講習、訪視觀摩及技術指導等活動，並以3年為一個期程，建立共同的交流平臺，達到相互學習及資源分享的目的。

勞委會進一步說，目前各地已成立91個家族，服務範圍擴及1,833家中小事業單位，同時也呼籲更多勞安績優企業或事業單位能夠加入安衛家族行列，善盡企業社會責任，共同守護勞工的安全與健康。

因應未來職業安全衛生法施行後，將有更多中小型或微型事業納入適用，勞委會除優先採取宣導、輔導及補助等措施，協助其改善工作環境外，也積極規劃建構全國性的中小企業安全衛生輔導網絡，分區設立的服務據點，縮短與中小企業的距離，並提供專業化、制度化及永續化的整合性服務，以促進在地勞工就業。