響應拼經濟 統一企業帶頭加薪

【人力銀行通訊社記者李彥慧報導】

政府呼籲大型企業帶頭加薪，立刻獲得業界響應， 統一企業 董事長羅智先、碩禾暨國碩董事長陳繼仁、和大集團董事長沈國榮都表態要替員工調薪，平均加薪幅度在3%至5%之間，趕在農曆年前宣布，給員工一個大驚喜。另外行政院長江宜樺宣布將斥資10億元，於台南總部興建全國最具規模，國家級食品安全檢驗中心，預定2015年12月取得使用執照。

統一兩階段調薪
統一企業 近三年均採分階段調薪措施，今年將在1月與7月分兩階段調薪，調幅約3%至5%。統一是按各部門與個人工作績效調薪，全台5,300名員工都將受惠，而且是以全薪為計算基準加薪。統一2012年發放給員工的現金紅利約10.7億元、年增兩成，占獲利約8%。去年統一台灣與大陸營運表現穩健成長，全年稅後純益挑戰140億元，較2012年成長約一成，對於年終獎金，羅智先也鬆口表示，不會比2012年差。

多家企業跟進調薪
太陽能股王碩禾與母公司國碩，也因應政府力推企業加薪，董事長陳繼仁表示今年集團員工「一定會加薪」，調漲幅度有機會比近幾年平均3%更高。和大集團董事長沈國榮宣布旗下高鋒工業，將自3月1日起全面調薪5%，高鋒去年年終獎金也達二個月，優於2012年的40天。另外， 上銀 、 東台 及 協易機 等工具機及零組件大廠，近期也都有調薪動作。(圖片取自網站)
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