▲華隆自救會昨（7）日夜宿勞動部，今(8)日上午更爆發衝突蛋洗勞動部，要求代位求償3億退休金。
記者林潔玲／台北報導
華隆自救會成員與華隆公司間長達10年之退休金及資遣費爭議，昨（7）日華隆自救會更夜宿勞動部，要逼勞動部快點出面解決，學運領袖陳為廷也到場聲援，今(8)日上午更爆發衝突蛋洗勞動部。勞動部下午則表示，會再和金管會討論其他方案，但對於自救會所提代位求償，因現行並無相關法源依據，難以實行。
華隆自救會表示，監察院調查報告指出，華隆公司確實有挪用退休金準備款，頭份廠336名勞工退休多年至今，仍未領得總計3.01億元退休金。勞動部則說表示，雖經多次居中協調、促成勞資雙方代表協商，始終無法尋得解決方案，主要原因在於華隆「負債遠大於資產」。
華隆自100年9月與當時在職員工協議解決爭議後，員工幾已全數離職，現並無任何營業或生產活動，而僅存之土地、廠房等資產，也早已抵押給其他債權人，或為其他債權人查扣，並無資金可為支應。
由於前開離職勞工被積欠的退休金，以及資遣費等債權，依法於資產處分過程中並無法獲得適足保障，但勞動部強調，將協請金管會與相關債權銀行協調，優先保障弱勢勞工債權之可行方案，至於，自救會所提代位求償，因現行並無相關法源依據，難以實行。
勞動部指出，經向臺灣桃園地方法院詢問瞭解，自救會關切之大園廠土地已完成拍賣，將進入強制執行程序之參與分配，另未獲參與分配之成員，仍得於聲明參與分配後，由法院就參與分配之債權人受償餘額，予以二次分配。
由於勞工人數眾多，為爭取時效，勞動部已主動協請財團法人法律扶助基金會商請律師召開說明會，就法院實行大園廠分配之強制執行程序及提起異議之訴等疑義及利弊得失進行說明並提供諮詢，該部並將就主管法規部分提供意見，供自救會成員瞭解並選擇。
勞動部表示，為加強勞工工資、退休金及資遣費之保障，已研提勞動基準法部分條文修正草案，將勞工工資、退休金及資遣費等債權之優先受清償順位，與第一次序之擔保物權同。其未受分配清償之債權，仍有最優先受清償之權，且增修雇主應於年度終了時檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況，如有不足額者，應於規定期限內足額提撥。
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