圖、文/1111人力銀行
四萬元起薪工作找嘸人?而且全台缺額不斷!這不是聳動的廣告用詞,而是台灣偏鄉地區國中小教師的徵才現況。事實上,在台灣物價高漲、台北居住不大易、薪資普遍不高的情況下,在偏鄉地區任教不僅消費低、生活品質佳,就算是代課只要累積經驗,未來都有可能成為正式教師。
網友代發 引發關注
日前恆春發生開學一週前老師招不足的問題,讓許多熱心網友主動代PO徵才,而引發各界再度關注偏遠地區的教育議題。一位曾任職國中現退休的劉姓老師表示,其實在偏鄉教書並非大家想像中的差。
結構性問題導致不易留才
劉姓老師指出,受到近年政府在行政預算縮編、正式教師缺額減少、代理教師無法累積積分年資等因素,再加上偏鄉地區原本就有交通、醫療資源不足的先天條件不足下,使得偏鄉地區教師愈來愈一才難求。以此次恆春為例,屏東縣教育處副處長許沛祥透露,由於屏東縣具教師資格的人原本就不多,有些為外地老師,往往因考量須離家而打消報到的意願。
對此,劉姓老師建議政府應從整個教育經費結構面著手,比方增加正式老師缺額、將時數代課調整為全職代課、或保留過去公費偏鄉教師缺額…等整體制度面的調整以落實對偏鄉地區教育的重視。據1111人力銀行統計發現,雖各縣市都有許多代理教師職缺,但往往徵才不易。其解決之道除靠各偏遠縣市多爭取正式老師缺額外,政府也該考慮提供獎勵辦法給偏鄉留任多年的老師,方能留住人才解決長久以來偏鄉教師荒的問題。
各縣市教育局不定期招募
退休後多年投入偏鄉教育的劉姓老師表示,其實在政府及企業的用心經營之下,在偏遠地區教書不僅可以體會各鄉鎮的美,還能拓展生活觀,帶給自己不一樣的體驗。劉老師透露在各縣市教育局都有不定期公開招募各項老師職缺,歡迎對教學有熱忱的年輕朋友一同投入教育行列。其他教師招考訊息請上1111教職網。20140903 更多徵才就業資訊請上1111職場新聞網。
* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供
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