華碩魏杏娟：身心靈皆滿足才算幸福

▲華碩永續長魏杏娟認為幸福是身心靈都被照顧到才算是幸福。(圖／華碩提供)

記者林潔玲／台北報導

『所謂的幸福是「身心靈」都需要被照顧到，才算是幸福，不是只有拿到錢物質等方面，甚至是家庭也能被照顧，就會有很好的工作環境』華碩永續長魏杏娟認為，員工與公司是雙向交流概念，相互尊重扶持，大環境與員工都健康，消費者才能得到更好的服務。

華碩公司成立25周年，5年前成立永續發展辦公室，主要業務包括綠色環保、社會責任、人文關懷。10年前也利用環保理念建造企業總部，例如休閒設施中游泳池的溢流水，或是空調冷凝水也全回收，利用於公司廁所衛生沖水，每年省下1.5萬噸水資源。

魏杏娟強調，若要發展幸福企業，企業自身一定要覺醒，該區塊的措施是沒有預算問題。華碩陶然館相關設施由9人組成的行政單位負責，包含伙食、清潔、管理外包公司，甚至是營養師等，餐點皆會定時抽驗。

華碩陶然館中休閒設施員工使用皆都免費，周末也開放帶眷屬使用，上班之前就開放，非上班時間皆可以使用。魏杏娟認為，這些都是「身」的照顧，心靈才是最困難部分，華碩也有成立員工關懷小組，以及專線服務，針對受到重大災難的員工進行醫療資源協助。

魏杏娟最印象深刻的案例，是一名清大機械研究所畢業生，在華碩上班10年後，39歲得了罕見疾病無法工作，雖然一般企業一定選擇優退，但為了實質的給予幫助，華碩決定持續支付其基本開銷，目前也已經關懷照顧約5年。她強調，希望不只幫助個人，也可照顧家庭，能發揮「一日華碩人，終身華碩人」的理念。