▲勞保級距7月上調，牽動228.5萬人。（資料照／記者林潔玲攝）
記者李孟璇／台北報導
基本工資自7月1日上調為20,008元，為因應薪資調漲，勞保級距也跟著動，估計新的修正法將影響228.5萬人。
勞保局表示，基本工資自7月1日起由每月19,273元調整為20,008元，時薪調高至120元，因此「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」將配合修正，於7月起同步施行。
在新修正的投保薪資分級表中，第一級月投保薪資金額從19,273調整為20,008元，日投保薪資由642元增加至667元，其餘則維持原級距及金額，最高一級仍為43,900元。
若是職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人，薪資未達基本工資且沒有超過19,047元者，各等級月投保薪資維持原先規定，超過19,047元則以20,008元申報。
勞保局進一步指出，經該局逕行調整月投保薪資的勞工明細資料，保費計算會不一樣，調整後的明細資料將列印在7月保險費繳款單，並於8月下旬寄發。
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