塵爆家屬有帶薪假？ 勞動部：會有爭議

▲塵爆家屬也有帶薪假？勞動部長陳雄文：會有爭議。（資料照／記者李孟璇攝）

記者李孟璇／台北報導

行政院長毛治國昨天（5日）提出，應該讓塵爆公教家屬放帶薪假，不少人認為，一般勞工也要比照辦理，但勞動部長陳雄文表示，這可能會有爭議。

八仙樂園發生粉塵爆炸事件，造成近500人燒燙傷，毛院長表示，為減緩傷者家屬的照護壓力，將研擬公教人員帶薪休假方案，消息一出，不少民眾反應，「非公教不是人就對了？」，認為一般勞工也要比照辦理。

對此，勞動部長陳雄文今天出席活動受訪表示，如果勞工是八仙樂園員工且因這次事件受傷，放假等事宜理應由雇主負擔，但如果是照顧傷者的家屬，要求其雇主負擔不工作的薪資，這可能會有爭議，因為這些雇主並非造成塵爆傷害的責任者，有其顧慮。

陳雄文進一步指出，按現行勞基法規定，勞工每年有14天事假、7天的家庭照顧假，不過對照顧傷者的家屬絕對不夠，因此也只能呼籲雇主，對於需要照顧燒燙傷者的家屬，給予較彈性、優厚的對待。

至於醫護人員因照顧傷者而出現超時加班的問題，陳雄文則表示，由於遭遇天災事變時，在一定期間內沒有加班時數的限制，所以目前醫護人員加班並沒有違法，但他認為，還是要給相關人員適當的休息時間及加班費。

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