秋節獎金縮水了 有3成8業主還不想給!

▲中秋節示意圖。(圖/記者陳明仁攝)

記者李孟璇/台北報導

中秋節即將到來,但隨著景氣表現可能下滑,據人力銀行統計,員工的秋節獎金平均縮水三分之一,剩下1,361元,調查結果還發現,有3成8的業主並不會給員工秋節獎金!

人力銀行近期進行「中秋獎金與過節送禮商機調查」,結果發現,今年有61.8%的企業表示「會發放中秋獎金」,但比例卻低於去年的64.9%,而其餘的38.2%並不會給員工秋節獎金,在這些公司當中,還分成了兩類,其中,有27.2%是「不會發放中秋獎金,但有中秋禮品」,剩下的11%屬於「不會發放中秋獎金,也沒有中秋禮品」的情況。

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在有發放獎金的公司中,有48.6%的企業預估,會發800元至1,200元;有近2成(19.6%)的企業透露,今年的獎金將落在500元至800元之間;會發2,000元以上至3,000元的,僅佔了7.5%,平均發放的獎金為1,361元,相較於去年的2,045元,差了684元,明顯減少33.4%,等於約縮水三分之一左右!

觀察前述數據的變化,yes123求職網發言人楊宗斌推估,即使上半年企業的營運還算不錯,但擔憂下半年與明年景氣急轉直下,在「保留現金過寒冬」的前提下,企業恐怕對農曆年前的年終獎金,將更為保守評估發放的數字,特別對飽受「紅色供應鏈」衝擊的科技業與製造業,不排除獎金持平,或者甚至有下修的可能性!

至於中秋送禮的意願也出現變化!雖然仍有65.9%的企業指出,今年會對外致贈中秋節禮品,不過比例低於去年的75.4%,至於企業公務送禮方面,最熱門的前五名分別為:「傳統月餅(54.4%)」、「鳳梨酥或蛋黃酥(44.7%)」、「文旦(32.5%)」,以及「甜點或餅乾禮盒(14%)」、「綜合水果禮盒(13.2%)」。

楊宗斌指出,從上述的排行榜分析,似乎反應出企業對中秋送禮這件事,依舊比較保守、偏向制式化,以「應景」又「不失禮」為原則。

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