台北六福萬怡酒店大徵才 釋500個職缺

圖、文／1111人力銀行

六福旅遊集團將於今年12月中旬正式開幕南港第一家國際品牌飯店─「台北六福萬怡酒店Courtyard by Marriott Taipei」。因應飯店開幕需求，集團及六福萬怡酒店共釋出超過500個職缺，並在10月4日與5日於六福皇宮舉辦大型人才招募活動。

多品牌旅遊集團，更多元的職涯發展

擁有多角化品牌經營的旅遊集團，六福旗下包含觀光飯店、精品酒店、商務旅店、度假村、遊樂、餐飲、美學等品牌，提供多元的職涯規劃和提升不同學習面向，可培養人才更寬廣的產業視野。

六福旅遊集團此次釋出超過500個就業機會，包含外場服務與內勤管理人員，如宴會、餐飲、客房、廚師、工程師、人資、財務…等相關職缺，邀請各專業背景的人才前來應徵，台北六福萬怡酒店經理吳維寧表示：「台灣飯店市場發展蓬勃，人才將成為飯店市場最主要的競爭力，吸納更多不同領域的多元人才，才能提供更全面、更完善的服務品質。」

六福萬怡品牌行銷企劃經理黃伊康指出，此次招募500個工作機會中，當中以營運服務人員占最多、其次則為財務、人資、資訊等類之後勤人員。從兩日現場眾多的應徵人潮可發現，現在民眾求職時更看重未來的發展前景。尤其六福集團下擁有飯店、遊樂、生活美學、烘焙等事業體，對有意投入該領域的朋友而言，更具多元發展性。

情境面試考驗最FUN特質

台北六福萬怡酒店打破傳統，推出年輕、趣味的面試奇招吸引「六福新鮮人」，利用情境模擬面試，營造現場實感，並邀請應徵者實際操作來考驗個人特質與專長。廚師助理職缺採用FUN膽挑戰情境式面試，利用計時切紅蘿蔔絲考驗刀工技巧、耐性與效率；而業務職缺則以FUN心展現自我，邀請應徵者以一張代表自己的個人照，創意詮釋並show出屬於自己的故事！

面試抽獎樂享台北六福萬怡酒店試住尊榮體驗 為了吸引更多飯店人才，台北六福萬怡酒店特別舉辦抽獎活動，只要完成面試者就有機會成為台北六福萬怡酒店貴賓樓層「VIP金牌試住員」！現場更提供多項六福旅遊集團旗下獎項，目的是要讓求職者能親自到飯店「體驗」，充分了解公司文化，藉由實際體驗來凝聚服務精神。

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