中信金招募50名儲備幹部 首年年薪可達百萬

▲中信金2016年將招募50名儲備幹部。（圖／資料照）

記者許雅綿／台北報導

中信金19日公告，由於海內外業務持續擴張，因應各項業務拓展需求，「儲備幹部計畫」（Management Associate；簡稱「MA計畫」）即日起開跑，凡經面試確認錄用者，首年年薪可達百萬，第一年評鑑通過後即晉升至襄理，通過2年培訓期後有直接晉升為經理的機會，升遷速度為業界最快，預計招募50名專才。

中信金表示，今年「MA計畫」規劃共有法人金融、個人金融、支付金融、保險事業、風險管理、經營管理、財務管理、人資管理、資本市場專業菁英等9個組別，預計將招攬50位專才，招募採隨到隨審制，歡迎各國籍、具國際金融視野優秀人才儘早報名，以過去招募經驗來看，均吸引超過千人報名。

凡經面試確認錄用者，首年年薪可達百萬，第一年評鑑通過後即晉升至襄理，通過2年培訓期後更有直接晉升為經理的機會，升遷速度為業界最快。表現優異者在培訓期間結束後，將優先外派至海外各分支機構，實際參與海外業務發展規劃。

目前中信金控在全球14個國家和地區設有106個海外分支機構，而今年招募職務包含儲備幹部MA、法人金融ARM（Assistant Relationship Manager）、個人金融理財人員、櫃檯人員、保險業務人員、數位金融行銷企劃、資訊科技人員、海外菁英OBA（Overseas Business Associate）等職缺。