▲金仁寶集團董事長許勝雄。(圖/記者周宸亘攝)
財經中心/綜合報導
行政院正式公告恢復勞工7天國定假日,引發企業界反彈。金仁寶集團董事長許勝雄22日質疑,勞工多了7天假,公務人員要不要跟著放假?股市要休市嗎?放假牽涉層面很廣,不能只思考勞工放不放假,這種政策,就像「裹著糖衣的毒藥」。
勞動部2015年修正《勞基法》,將勞工法定工時由雙周84小時,減為單周40小時,並同步修正施行細則、刪除7天假,2項修正案2016年元旦施行,但立院決議後者不備查,退回行政院。行政院於6月21日正式公告,勞工國定假日7天刪除案失效,等同宣布7天國定假日回來了。
對此,許勝雄指出,台灣不能逞一時之快,搞出「一國兩制」的放假制度,勞工多了7天假,那公務員要不要放假?股市要休市嗎?政府有預算發放?這個制度牽涉層面很廣,不能只單純思考勞工放假與否的問題。
許勝雄說,當初政府和企業、勞工溝通,將工時從雙周87小時,改為單週40小時,落實周休二日,作為配套條件。
許勝雄強調,當時政府、企業、勞工的協商,是一種「信任行為」,若協商的結果,無法落實,未來要怎麼談?這對台灣來說,是不利的。
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