▲為了找回生活品質，蔡易達辭去年薪百萬的工作。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
「那時候，能睡飽就很享受了。」77年次的蔡易達，20歲立志進入房仲業，入行後，2年內就拚出百萬年薪，卻因此失去生活品質，過著「朝9晚11，放假不安寧」的日子，媽媽一句「你把家裡當旅館喔！」讓他下定決心離職，重新找回屬於自己的生活。
「家裡讓你衣食無虞，你要怎麼回饋家人？」出身小康家庭，與父母同住的蔡易達，很早就開始進行職涯規劃，希望出社會後，多賺點錢，讓家人過好日子；而他最嚮往的職業，就是房仲業務員，「想要高收入，不是創業，就是當業務，我沒有創業資金，那就做業務。」
大學主修資訊科學，為了充實房地產領域知識，大三那年，蔡易達開始在政大公企中心，修習「不動產估價師學分班」課程，並於退伍隔年，考取不動產經紀人證照，同時獲得某知名房仲公司錄取，展開「房仲人生」。
如願成為房仲後，蔡易達很快就證明，他有吃這行飯的本領，第1年拚出80萬年薪，第2年攀上百萬，「我的表現，在年資相近的經紀人當中，算前段班。」
領高薪，當然有代價。自嘲過著「朝9晚11公務員」生活，蔡易達的1天，被會議、帶客戶看房、寫報告、蒐集市場交易資訊等工作占滿，晚上11點下班，是「平均值」，換言之，更晚下班的日子，所在多有。
「回到家，洗個澡，凌晨1、2點睡，很正常，有時連洗澡的力氣都沒有，直接睡，隔天起床再洗，然後出門上班。」
至於放假，只是「名義上」休息，不可能完全置身工作之外。「有一次休假去游泳，游完發現10多通未接來電，回電才知道，有客戶想看房，那個物件是我負責，相關事情，還是要問我。」
回想那段連假日都離不開工作的日子，經常掛著開朗笑容的蔡易達，也不禁皺起眉頭，「隨時都要繃很緊，怕漏接電話。」
「就算收入更高，生活品質也不會好轉，很難照顧到家人。」某天出門上班前，媽媽以略帶無奈的口氣對他說，「你把家裡當旅館喔！」當下，蔡易達愣住了，騎車前往公司的路上，那句「你把家裡當旅館喔！」不斷在腦海裡迴蕩。
「媽媽那句話，是我決定離職的原因之一。」對於蔡易達放棄年薪百萬工作，親友多半無法認同，甚至問他，「辭職後，怎麼養活自己？」面對這些意見，蔡易達只是淡淡地說，「這錢是用命換的」。
2015年2月底，蔡易達離開這份曾經令他嚮往的工作，「很感傷，我20歲決定當房仲，花了5年時間在這個領域，現在像是心血歸零。」
智利導演尤杜洛斯基（Alejandro Jodorowsky）曾言，「籠裡出生的鳥，認為飛翔是一種病。」蔡易達說，多數人不敢飛出去，離職後，他才發現，能和家人一起吃飯，是很幸福、踏實的事情。
「以前收入高，吃高檔料理，很開心，但空虛，現在這種幸福感，不離職，很難體會。」
維護生活品質，拒絕「苦勞高薪」，蔡易達不會是唯一案例。中央大學經濟系教授邱俊榮認為，台灣工時缺乏彈性，「未來這種趨勢，會更明顯。」
「後彎勞動供給曲線，已經出現。」邱俊榮解釋，隨著薪資提升，勞工一開始會願意增加工作量，但到了某個程度，勞工反而希望工作量減少，期待在工作和生活之間取得平衡，「所得提升，大家對生活品質的要求，會更高。」
邱俊榮認為，保障勞工權益，已是潮流，「將來大概不能夠拿『企業要獲利，才能養勞工』的邏輯，去規範事情。」
▼中央大學經濟系教授邱俊榮。（圖／記者林信男攝）
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