圖、文/1111
日前經濟部公佈委託學者研究「一例一休」衝擊產業數據,其中醫療保健服務業(如醫院及長照機構)增加營業成本約4%。不過基層醫院在營運上可沒這麼單純,嘉義市9家醫院光人事成本預估月增1300餘萬,陽明醫院院長謝景祥表示,一例一休太複雜,勞資需要的是有彈性、簡單的措施,讓勞資有協商空間,呼籲儘速再修法。
法律學者:實有必要再修法
中正大學法律系教授鄭津津則批政府把一例一休複雜化,使得每名勞工的薪資、休假日的計算都不同,十分複雜,政府的美意變成政府、勞方、資方三方皆輸,實有必要再修法。
嘉義市政府1月19日召開嘉義市醫療機構因應勞基法一例一休措施協調會,嘉基、聖馬爾定、部嘉、嘉榮、陽明等多家醫院參加,對一例一休提出意見。嘉義市衛生局統計,盧亞人、建興、陳仁德醫院3家減診,嘉基調整例假日門診,聖馬爾定周六掛號費由100元漲至150元,推估9家醫院加班費月增1325萬3000萬元,其中,嘉基最多增加800餘萬。
應變 周六門診調整至周間
嘉基人資處長姚秀靜表示,嘉基約3000名員工,因應人事費支出而於去年10月調漲周六掛號費至150元,由於一例一休上路,預估僅周六加班費年增約4000萬,因此將周六門診調整至周間,周總門診數不變。
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